준정부기관 한국주택금융공사의 채용 및 연봉 정보입니다.

연봉,채용 인원,직급 체계 및 정원,채용 정보 순으로 이어집니다.

4본부,18부,21지점으로 구성된 금융위 산하 준정부기관입니다.



한국주택금융공사 평균 연봉 및 신입 연봉 정보

한국주택금융공사의 2016년 결산 기준 지급 금액



한국주택금융공사의 평균 연봉은 84,529,000원입니다.

한국주택금융공사의 신입사원 초봉은 39,672,000원입니다.

한국주택금융공사의 평균 근속연수는 12.07년입니다.



한국주택금융공사 2012년~2017년 지급 평균 연봉표



한국주택금융공사 연도별 채용인원 현황 및 직급정보


한국주택금융공사 채용인원,여성 채용인원,고졸채용,지역인재 채용

인원을 연도별로 정리했습니다.


한국주택금융공사 연도별 정규직 신규채용 인원 현황


 구분

 2012년

2013년 

2014년 

2015년 

2016년

2017년

 총인원

 52명

60명 

54명 

35명 

82명 

77명 

 여성채용

 23명

26명 

33명 

15명 

42명 

35명 

비수도권

지역인재

18명 

23명 

24명 

14명 

32명 

28명 

고졸채용

5명 

9명 

8명 

4명 

4명 

4명


주택금융공사 17년 고졸채용 4명, 여성채용 35명, 청년은 73명입니다.

이전지역 지역인재 17명,비수도권 지역인재는 28명 채용했습니다.

연도별 정규직 채용인원을 표로 정리했습니다.


주택금융공사 무기계약직 신규 채용인원은 2016년 5명,17년 3명입니다.


청년인턴 채용현황을 간략히 보면,

2016년 체험형 인턴 67명, 채용형 인턴 72명을 고용했습니다.

2017년은 체험형 인턴 107명, 채용형 인턴 49명입니다.

주택금융공사 17년 고졸 체험형 인턴은 50명, 채용형 인턴은 3명입니다.


한국주택금융공사 직원수 상세 정보 - 2017년 12월31일 기준


한국주택금융공사 직급은 임원,1급~6급,별정직,무기계약직,별도정원

으로 나뉩니다. 직급별 직원수를 정리해봅니다.


임원 4명, 1급 13명, 2급 45명, 3급 108명, 4급 175명,

5급 245명, 6급 28명, 별정직 23명, 별도정원 6명, 무기 83명입니다.

주택금융공사 5급 직원수가 가장 많습니다. 

직제상 정원은 803명입니다. 표로 깔끔하게 정리하고 싶은데 기관마다

직급이 달라 일괄 정리가 안됩니다 .


주택금융공사 정규직 직원수는 643명입니다. 단시간 근무자는 17명입니다.

무기계약직 직원수는 83명입니다.

비정규직 직원수는 68명입니다.2017년 비정규직 31명이 전환되었습니다.

공사 여성 직원수는 270명입니다. 

소속외 인력으로는 파견 12명, 용역 135명입니다.



한국주택금융공사 조직도입니다. 주무기관은 금융위원회입니다.



한국주택금융공사 최근 채용 정보


주택금융공사 정규직 신입 채용 원서접수가 시작되었습니다.

4월 부터 작년 7월까지의 채용을 보면,


4.19 한국주택금융공사 신입직원 채용

4.12 개방형직위(주택금융연구원장) 채용

3.30 2018년 노후설계상담인력 채용

3.05 8년 상반기 체험형인턴 채용

2.27 무기계약직(주택연금상담인력) 채용

2.22 기간제 계약직(서무출납) 채용

2.20 기간제 계약직(기록물관리, 보증잔액대사) 채용

2.20 무기계약직(연구보조) 채용

17.09.28 17년 하반기 신입직원 채용

17.09.12 조사연구전문인력 채용

17.07.31 17년 하반기 체험형인턴 채용


작년에는 9월에 하반기 채용이 진행되었습니다. 





한국주택금융공사 신입직원 (채용형인턴)채용공고 톺아보기


올 상반기 채용 예정인원은 35명입니다. 

인턴기간은 5개월이며 16~17년 정규직 전환비율은 100%입니다.


모집분야 및 인원



주택공사 채용형인턴 응시자격


공통 지원자격

- 학력, 연령, 성별 등 제한 없음

- '18.6월 말부터 근무 가능한 자

- 남성의 경우 군필자 또는 면제자


수도권/비수도권

- 수도권

1. 최종학력이 대졸(재학(휴학)생, 중퇴자, 졸업예정자 포함) 이상인 경우 : 대학교 소재지가 수도권 지역인 자

2. 최종학력이 고졸인 경우 : 고등학교 소재지가 수도권 지역인 자


- 비수도권

1. 최종학력이 대졸(재학(휴학)생, 중퇴자, 졸업예정자 포함) 이상인 경우 : 대학교 소재지가 비수도권 지역인 자

2. 최종학력이 고졸인 경우 : 고등학교 소재지가 비수도권 지역인 자


특별전형(경영, 경제, 전산)

- 보훈대상자 또는 장애인


채용형인턴 채용 절차



1차 필기전형 : 30배수, 금융(경영)경제능력평가(100점)

2차 필기전형 : 2배수, 직무수행능력평가(100점)


주택금융공사 채용형인턴 필기전형 시험과목 및 범위



법 과목의 출제범위는 민법 ‧ 상법 ‧ 민사소송법에 한합니다.

공사업무와 직간접적으로 관련된 금융(경영)경제 기초이론, 최근이슈 등으로 

공사 또는 공사업무 내용 자체가 출제될 수 있습니다.

4년제 대학학력 수준으로 출제됩니다.


1차 면접(실무자) : 1.3배수, 다대일면접(100점), 집단토론(50점), 개인PT(50점), 그룹PT(50점)

2차 면접(임원) : 1배수, 인성 및 직무능력 검증면접(15점)


2018년 상반기 전형일정



주택금융공사 체험형인턴 채용 우대사항



사회적 약자에 대한 가점 운영

- 매 전형별 장애인 만점의 10%, 기초생활수급자(본인, 자녀) 만점의 5%, 

보훈대상자 만점의 5~10% 가점 부여


주택금융공사 우대 전문 자격증 (필기전형에 한하며, 전산은 우대 없음)

- 행정(5점 가점) 회계사(KICPA), 세무사, 변호사, 보험계리사, 노무사

- 행정(3점 가점) AICPA, CFA(level3 합격자), FRM(GARP, part2 합격자

ㄴ전문 자격증 소지자에게 실무경력을 요구하지 않습니다.


채용할당제(비수도권 인재) 및 채용목표제(이전지역 인재)

- 비수도권 인재 우대를 위해 채용할당제(구분전형) 실시

- 매 전형별 이전지역(부산)인재(특별포함)의 합격비율이 해당 전형의 전체(수도, 비수도, 특별) 

합격인원의 18% 이상(올림)이 되도록 채용


비수도권 지역인재 기준


대학까지의 최종학력을 기준으로 서울,경기, 인천, 해외를 제외한 

비수도권 지방학교를 졸업(예정) ,재학(휴학) 또는 중퇴한 자입니다.


공사 인턴경험자, 논문경진대회 수상자 등은 입사지원서 '직무관련 경험 사항'에 기재 시 

우대 참고자료로 활용 예정입니다.


올해 합격자 발표는 6월말입니다. 도전하는 분들의 건투를 빕니다.




주택금융공사 NCS기반 직부별 직무기술서 PDF를 첨부합니다.


주택금융공사 직무기술서.pdf



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