기타공공기관 예술의전당의 채용 및 연봉 정보입니다.
연봉,채용 인원,직급 체계 및 정원,채용 정보 순으로 이어집니다.
예술의전당 평균 연봉 - 2016년 결산 기준
예술의전당의 평균 연봉은 73,768,000원입니다.
예술의전당의 신입사원 초봉은 37,931,000원입니다.
예술의전당의 평균 근속연수는 15년입니다.
예술의전당 2012년~2017년 지급 평균 연봉표
예술의전당 연도별 채용인원 현황 및 직급정보
예술의전당 채용인원,여성 채용인원,고졸채용,지역인재 채용
인원을 연도별로 정리했습니다.
예술의전당 연도별 정규직 신규채용 인원 현황
구분 | 2012년 | 2013년 | 2014년 | 2015년 | 2016년 | 2017년 |
총인원 | 5명 | 12명 | 14명 | 1명 | 9명 | 7명 |
여성채용 | 4명 | 3명 | 5명 | 0 | 3명 | 2명 |
비수도권 지역인재 | 0 | 2명 | 3명 | 0 | 2명 | 1명 |
청년채용 | 5명 | 12명 | 13명 | 1명 | 9명 | 7명 |
예술의전당 연도별 정규직 채용인원을 표로 정리했습니다.
무기계약직은 2014년 이후 신규채용이 없습니다. 장애인 채용없습니다.
예술의전당 고졸채용 2014년 1명 이후 없습니다.
예술의전당 직원수 상세 정보 - 2017년 12월31일 기준
예술의전당 직급은 사장, 1급~6급, 별정직(무기), 별도정원으로 나뉩니다.
직급별 직원수를 정리합니다.
예술의전당 1급 2명, 2급 7명, 3급 14명, 4급 36명, 5급 25명,
6급 35명, 별정직 13명, 별도정원 8명
예술의전당 직제상 정원은 153명입니다.
예술의전당 정규직 직원수는 119명입니다.
무기계약직은 13명, 비정규직 직원수는 10명입니다.
2017년 비정규직 8명이 전환되었습니다.
여성 직원수는 50명입니다.
예술의전당 소속외 인력은 파견 16명, 용역 219명 총 235명이 근무중입니다.
예술의전당 조직도입니다. 주무기관은 문화체육관광부입니다.
예술의전당 최근 채용 정보
인원 규모가 크지 않아 채용이 활발하지 않습니다.
2018년 정규직 신입 원서접수가 진행중입니다.
2018년도 예술의전당 신입직원 채용 공고 톺아보기
올해 정규직 신입 채용 예정인원은 9명입니다.
예술의전당 2018년 상반기 신입 합격자발표는 5월29일 예정입니다.
채용분야는 무대감독 / 무대조명 / 예술경영
예술의전당 신입 응시자격 및 우대사항
-학력,성별,연령 제한 없음
-병역의무대상자는 병역필 또는 면제자
-당사 인사관리규정의 결격사유에 해당사항이 없는 자
-취업지원대상자(국가유공자 등), 장애인, 비수도권 지역인재 우대
-예술의전당 전문계약직, 도급 및 파견 근무자 우대 (해당분야 1년 이상인 자)
-예술의전당 청년인턴, 하우스어텐던트, 공연기획아카데미 수료자 우대
-전문 자격증 보유자 우대
예술의전당 우대자격증 종류
무대조명 분야 : 무대조명전문인자격증 1, 2, 3급
전기기사, 전기공사기사, 산업안전기사
전기산업기사, 전기공사산업기사, 산업안전산업기사
무대감독 분야 : 무대기계전문인자격증 1, 2, 3급
예술경영 분야 :공인회계사(CPA), 미국공인회계사(AICPA), 공인노무사, 변호사, 세무사 자격증
예술의전당 전형절차
서류전형 : 필기대상 선발인원-채용인원의 40배수, 자기소개서평가(100점)
필기전형 : 1차면접대상 선발인원-채용인원의 20배수, 인성검사(적,부),
직업기초능력평가(100점)
1차 면접 : 2차면접대상 선발인원-채용인원의 5배수, 상황면접(80점), 토론면접(20점)
2차 면접 : 경험면접(100점)
예술의전당 채용분야 주요업무
무대조명 / 무대감독 분야 주요업무
오페라하우스 무대기술 개발
1. 무대기술의 개발과 집적
2. 무대 기술을 활용한 부대사업 개발과 추진·운영
오페라하우스 무대 운영
1. 무대 운영 계획의 수립과 실천
2. 무대 관리 및 기술 지원
3. 오페라하우스 부속 공간 관리
4. 오페라하우스 무대기술 장비 및 악기의 유지보수·관리
오페라하우스 공연 진행
1. 스태프회의 등의 공연 제작 준비
2. 공연장비의 반입·설치 관리
3. 리허설 및 공연 진행
4. 공연장비의 철거·반출 관리
5. 공연 안전관리
음악당 무대기술 개발
1. 무대기술의 개발과 집적
2. 무대 기술을 활용한 부대사업 개발과 추진·운영
음악당 무대 운영
1. 무대 운영 계획의 수립과 실천
2. 무대 관리 및 기술 지원
3. 음악당 부속 공간 관리
4. 음악당 무대기술 장비 및 악기의 유지보수·관리
음악당 공연 진행
1. 스태프회의 등의 공연 제작 준비
2. 공연장비의 반입·설치 관리
3. 리허설 및 공연 진행
4. 공연장비의 철거·반출 관리
5. 공연 안전관리
예술경영 분야 주요업무
공연기획
1.오페라하우스 공연기획 및 옥외 공연행사 기획, 제작, 진행
2.오페라하우스 중장기 공연사업 기획
3.오페라하우스 관련 사업 홍보, 마케팅, 협찬유치
4.오페라하우스 기획사업 실적 분석
5.상주단체와 관련된 공연 업무
6.오페라하우스 기획사업 관련 출연계약 ,공연관련 보험계약, 행사리셉션계약
7.야외공간을 이용한 공연기획 업무
8.오페라하우스 관련 신규 사업개발/운영
오페라하우스 및 야외공연장 대관관리
1.오페라하우스 종합운영계획 수립
2.공연장, 연습실, 귀빈실 대관(계약 포함)에 관한 업무
3.야외공연장 대관관리
전시기획
1.전시장(한가람미술관,디자인미술관,서울서예박물관) 및 옥외 전시행사 기획
2.전시장 중장기 전시사업 기획
3.전시장 관련 사업 홍보, 마케팅,협찬 유치
4.전시장 기획사업 실적분석
교육사업 관리
1.음악, 공연, 전시 등 교육 프로그램 운영 및 관리
2.신규 강좌 프로그램 운영계획 수립 및 개발
3.관객개발 및 직원 역량강화 교육지원
4.컨퍼런스홀, 챔프홀 관리운영 (대관업무 포함)
고객 편의 사업
1.기관 내 매장의 관리와 운영
2.예술의전당 전체 실내․외 공간 활성화와 부대사업 효과 증진을 위한 각종 이벤트 사업
3.예술의전당을 대표하는 기념품 제작
4.외국인 관광객 유치 및 내방객 확대
사업개발
1.공간 활용을 통한 관객 증진사업의 개발과 운영
2.기타 부대공간의 관리운영 (대관업무 포함)
3.임대업종 개발과 우수업체 유치, 임대 기관/업체 관리
올해 도전하는 분들의 건투를 빕니다.
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