육아정책연구소 채용 및 연봉 정보

경제인문사회연구회 부설기관 육아정책연구소의 채용 및 연봉 정보입니다.

육아정책 방안 연구 , 육아지원 프로그램 및 교재 개발,

주요 육아정책사업 지원 등의 역할을 합니다.

연봉과 직급 체계, 직원수, 연도별 채용인원,채용 공고 등을 정리했습니다.

육아정책연구소 평균 연봉 - 2017년 결산 기준 

육아정책연구소 평균 연봉은 57,062,000원

육아정책연구소 신입사원 연봉은 30,129,000원

육아정책연구소 평균 근속연수는 6.3년

육아정책연구소 연도별 채용인원 현황 및 직급정보

육아정책연구소 정규직 신규채용 인원 현황

구분	2013년	2014년	2015년	2016년	2017년	2018년 1/4분기
총인원	3명	5명	7명	6명	1명	0
청년채용	3명	2명	2명	5명	0	0
여성채용	3명	5명	5명	4명	1명	0
비수도권 지역인재	-	-	-	-	-	-

정규직 신규 채용인원이 많지 않습니다.

2016년 6명, 17년 1명 채용했습니다.

무기계약직 신규 채용은 2013~17년 없습니다.

청년인턴 채용은 2016년 체험형 인턴 7명, 17년 체험형 4명입니다.

육아정책연구소 직원수 상세 정보 - 2018년 1/4분기 기준

육아정책연구소 직급체계는 소장,연구원,행정원,무기계약직으로 구성됩니다.

직급별 직원수는 선임연구위원 2명, 연구위원 9명,

부연구위원 15명, 전문연구원 2명, 연구원 3명,

책임행정원 2명, 선임행정원 5명, 행정원 3명,

무기계약직 10명입니다.

육아정책연구소 직원수는 56명이니다.

정규직 직원수는 41명, 여성 직원수는 38명입니다.

비정규직 직원수는 3명입니다.

2018년 1/4분기 비정규직 6명이 정규직 전환되었습니다.

육아정책연구소 조직도입니다.주무기관은 국무조정실입니다.

현 기관장은 백선희, 임기는 2017.12.08 ~ 2020.12.07입니다.

육아정책연구소 최근 채용 정보

육아정책연구소 무기계약직행정원 채용 공고를 살펴봅니다.

서류 접수 기간은 2018.6.4 ~ 6.18입니다.

응시자격은 행정전반 7년이상 경력자입니다.

전형은 1차 서류>2차 NCS 인적성검사 > 3차 면접으로 진행됩니다. 

육아정책연구소 자기소개서 작성항목입니다.

1.육아정책연구소에 지원하게 된 계기 또는 동기를 작성해 주시기 바랍니다.

2.다양한 경험을 하면서 적절한 정보를 수집하여 이를 주어진 업무나 과제를 

해결하는데 활용했던 경험에 대해 구체적으로 작성해 주십시오.  

3.조직생활을 하면서 동료, 선배, 후배와의 관계를 활용해 업무나 과제를 

해결하는데 도움이 되었던 경험에 대해 구체적으로 작성해주십시오. 

4.다양한 경험을 하면서 조직의 규칙, 규정 등을 지키기 힘든 상황에서도 

끝까지 이를 어기지 않았던 경험에 대해 구체적으로 작성해주십시오. 

5.지원한 직무분야에서 본인이 성공적인 업무생활을 할 수 있을 것이라고 

생각하는 이유를 구체적인 경험을 근거로 작성해주십시오. 

4월에도 정규직,무기계약직,비정규직 채용이 있었습니다.

당시 채용의 최종경쟁률입니다.

- 정규직 행정원 최종 경쟁률 96 대 1

- 계약직행정원 최종 경쟁률 4 대 1

직부별 상세 채용 정보도 추후 정리해서 올립니다.