주택도시보증공사 직급체계 및 직원수 -2018년 3월 31일 기준
주택도시보증공사 직급은 임원, 1급~7급, 지원직,
무기계약직으로 구성됩니다.
직급별 직원수는 임원 4명, 1급 22명, 2급 25명, 3급 94명,
4급 139명, 5급 106명, 6급 146명, 7급 36명,
업무지원직 2명, 전문지원직 9명, 무기계약직 10명입니다.
주택도시보증공사 직원수는 594명입니다.
남성 직원 413명, 여성 직원수는 181명입니다.
정규직 직원수는 580명입니다.
임금피크제 별도정원은 정규직 9명입니다.
비정규직 직원수는 7명입니다.
주택도시보증공사 소속외 직원은 57명입니다.
파견 6명, 용역 51명입니다.
주택도시보증공사 비정규직 정규직 전환실적
2017년 5명, 18년 1/4분기 기준 10명의 비정규직이 전환되었습니다.
소속외 직원들도 3명 전환되었습니다.
주택도시보증공사 임원 연봉 및 정규직 평균 연봉-2017년 기준
주택도시보증공사 기관장 연봉은 178,078,000원
감사 연봉은 167,612,000원
이사 연봉은 167,612,000원입니다.
기관장 연봉 내역을 보면 ,
기본급 130,823,000원 ㅣ 복리후생비 159,000원
성과급 47,096,000원입니다.
직원 연봉도 보고 가야겠지요.
주택도시보증공사 정규직 평균 연봉은 79,106,000원
남성 평균 86,710,000원 ㅣ 여성 평균 60,055,000원
신입 연봉은 38,928,000원
주택도시보증공사 2018년 평균 연봉은 81,874,000원입니다.
예산 기준이라 성과급 등에 의해 변동될 수 있습니다.
참고만 하시기 바랍니다.
주택도시보증공사 주요사업 규모- 2018년 예산 기준
총 사업예산 444,565,000,000원 (4천4백4십억)
주택도시보증공사 사업은 크게
1. 보증 기금운용사업
2. 융자 자금운용사업으로 나뉩니다.
보증 기금운용사업 세부 내용입니다.
- 사회적주택, 공동체주택 사업에 대한 플랫폼 구축․지원
- 전세 보증상품 활성화를 위한 제도 개선 등
- 서민‧실수요자 주거안정을 위한 정부정책 지원 강화
- 주거약자 맞춤형 임대사업에 대한 보증 지원 강화
- 서민주거공급 지원을 위한 심사체계 정비
- 주택사업 금융성보증 개선
- 구도심에 활력을 불어넣는 도시재생 주춧돌 마련
- 임대주택 공급확대를 위한 공급주체별 금융지원 다양화 방안 검토
- 금융소비자 보호 등 공공성 강화를 위한 채권관리 체계 개선
- 사회적 약자를 위한 제도개선 및 법무서비스 지원
- 참여형 채권관리업무 플랫폼 마련
- 국민의 안전한 주거생활 보장을 위한 하자보증이행 제도 개선
- 주거복지 지원을 위한 이행제도 개선
- 보증채권자 권익보호를 위한 보증이행 서비스 강화
- 주거복지 향상을 위한 정책지원 강화
- 자본확충 컨틴전시플랜 수립 및 운용
- 임차가구 보호를 위한 보증수요 실태분석 및 상품개선
- 행복e음 등 정보시스템 연계를 통한 대국민 편의성 제고
- 기금대출 실태조사 정례화 및 통계 데이터 정합성 제고
- 정책지원 강화를 위한 수탁기관 및 예․결산 관리체계 개선
- 효율적・안정적 주택도시기금 운용을 위한 인프라 구축
- 서민 주거사다리 강화를 위한 기금대출 제도 개선
- 서민 주거안정을 위한 공적임대주택 공급 확대 지원
- 공적임대주택 금융지원 추진 및 관리체계 개선
- 도시재생 뉴딜사업 전략적 지원체계 확립
- 도시재생 뉴딜사업 안착을 위한 지역맞춤형 금융지원 상품개발
- 도시재생 뉴딜사업 활성화를 위한 금융지원 강화
- 도시재생 뉴딜사업 안정화를 위한 도시계정 운용 프로세스 구축
융자 자금운용사업은,
- 도시정비․주택개량․리모델링 사업 등 융자수탁사업 확대를
통한 국민 주거복지 향상 지원
- 보유자금의 수익률 제고 등 합리적 운용을 통하여 보증·
기금운용 및 융자사업을 지원
- 서울시 도시정비사업 등 융자수탁업무 지속 추진
- 안정적이고 효율적인 회사 보유자금의 운용
주택도시보증공사 정보였습니다.
그외 채용과 연봉 상세내역등도 제 블로글 통해 볼 수 있습니다.
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