한국고용정보원 직급 및 직원수 연봉 주요사업 정리

한국고용정보원 직급체계 및 직원수-18년6월30기준

한국고용정보원 직급은 원장,일반직 1~6급,연구원,

무기계약직으로 구성됩니다.

직급별 직원수를 정리합니다.

일반직1급 3명, 일반직2급 27명, 일반직3급 39명,

일반직4급 50명, 일반직5급 107명, 일반직6급 6명,

3급연구원(위원포함) 38명, 4급연구원 15명,

5급연구원 39명, 무기계약직 9명

한국고용정보원 직원수는 334명입니다.

남성 직원수 203명, 여성 직원수는 131명입니다.

한국고용정보원 정규직 직원수는 324명

한국고용정보원 정규직 정원은 338명입니다.

18년 2/4분기 현원 기준입니다.

비정규직 직원수는 3명입니다.

한국고용정보원 소속외 직원은 82명입니다.

파견 1명, 용역 81명 근무중입니다.

한국고용정보원 비정규직 정규직 전환실적

2017년 비정규직 9명 정규직 전환되었습니다.

연도별로 보면 14년 2명, 13년 9명 전환되었습니다.

한국고용정보원 2018년 채용인원-18년6월30일기준

한국고용정보원 정규직 신규 채용인원은 36명

남성 17명에 여성 19명입니다.

34세 이하 직원이 34명, 장애인 1명

비수도권 지역인재 13명, 이전지역 인재 4명

2017년 정규직 채용인원은 24명입니다.

무기계약직 신규 채용은 없습니다.

청년인턴 채용은 체험형 인턴 33명

한국고용정보원 임원 연봉 및 정규직 평균 연봉

연봉은 2017년 지급받은 금액을 기준으로 합니다.

한국고용정보원 원장 연봉은 170,453,000원

기본급 135,131,000원 + 성과급 35,322,000원

2016년 원장 연봉은 176,746,000원

2015년 원장 연봉은 156,551,000원

한국고용정보원 직원 연봉 정리합니다.

한국고용정보원 평균 연봉은 61,784,000원

남성 직원 평균 연봉 65,464,000원

여성 직원 평균 연봉 55,323,000원

신입 초봉은 37,743,000원

한국고용정보원 2018년 평균 연봉은 62,407,000원

18년은 예산 기준이라 성과급 등에 의해 변동될 수 있습니다.

한국고용정보원 평균 근속연수는 8.66년

한국고용정보원 정규직 평균 연봉 내역입니다.

기본급 35,197,000원 ㅣ 고정수당 6,515,000원

실적수당 3,112,000원 ㅣ 복리후생비 863,000원

성과급 1,044,000원 ㅣ 성과상여금 15,053,000원

한국고용정보원 고정수당 평균 지급 내역

가족수당 503,000원 ㅣ 장기근속수당 392,000원

중식보조비 1,338,000원 ㅣ 교통보조비 1,338,000원

직급보조비 2,257,00원 ㅣ 월정직책급 626,000원

차량운전지원비 59,000원

한국고용정보원 실적수당 평균 지급 내역

시간외수당 3,112,000원

한국고용정보원 주요사업 규모- 2018년 예산 기준

ㅁ직업제공 및 직업지도 사업 4,951,000,000원

한국직업정보시스템 콘텐츠 개발, 한국직업전망 등 

직업정보서 개발·보급 및 진로직업박람회, 기초직업

연구, 직업심리검사 개발·보급, 진로상담․탐색자료

개발․보급, 취업지원프로그램 개발·보급, 취업지원

영상매체 제작, 진로교육사업 등

청소년 및 성인들의 진로 및 경력설계, 진로상담, 구

인·구직 등에 도움을 주기 위해 다양하고 심층적인 

직업정보를 개발·보급

새로운 일자리 창출에 기여하고자 외국 직업도입을

통한 신직업의 발굴과 창직․창업 연구 등을 통한 

신일자리 육성의 토대를 마련

청년실업 증가, 기업의 조기정년 및 고령화 추세 등

고용구조의 불안정과 고실업의 지속에 따라 학생, 

청소년, 구직자 등의 진로설계 및 취업·전직 지원을

위한 체계적이고 효율적인 직업지도프로그램 개발

진로지도담당자의 전문성 강화를 위한 체계적인 교육

제공 및 이를 통한 진로지도서비스 질 제고 목적

ㅁ고용서비스모니터링 사업 3,537,000,000원

공공 및 민간에서 제공하는 고용서비스의 내용을 지

속적으로 평가ㆍ모니터링, 인증하여 개선을 유도함으

로써 고용서비스의 선진화를 앞당김 목적

정부 및 자치단체의 재정지원 일자리사업에 대한 평

가 전담체계를 통해 상시․지속적으로 일자리사업 운

영현황, 전달체계 및 참여대상을 종합적으로 평가하

고 개선하여 일자리사업 효과성 제고

지역맞춤형 일자리창출 지원 사업에 대한 평가 모니

터링 및 컨설팅을 통해 지역고용사업의 체계적인 운

영을 지원하고 지역고용 활성화에 기여

-고용센터(100개소), 지자체(286개소)등 공공부문의

취업알선기관의 구인 및 구직정보 모니터링

-고용서비스 기관 역량 강화 및 고용센터 평가 지원

-민간 고용서비스 기관(약 1만여 개소)을 대상으로

우수기관 인증제 실시

-정부/지자체 고용대책․재정집행상황 현장점검 

모니터링 

-지역고용사업 평가 및 컨설팅

(17년 평가대상사업 약 500개)

ㅁ고용동향조사분석 4,876,000,000원

고용동향조사 규모

-청년패널 조사 : 만 15세~29세 청년 약 13,500명

-대졸자직업이동경로조사 : 대졸자 약 18,000명

-고령화연구패널조사 : 고령자 약 10,319명

청년, 고학력자, 중장년 등 다양한 계층의 고용구조,

직업이동경로 등 고용동향 전반에 관한 통계자료를

생산하여 고용정책의 기초자료 제공

노동시장 내의 수급불균형 및 직무불일치를 예방하기

위한 신호(signal)기능을 수행하는 인력수급전망사

업을 통하여 국가인적자원의 효율적 양성과 배분에

기여

고용보험전산망, 고용안정정보망(Work-Net) 및 직업

훈련전산망(HRD-Net) 등을 이용하여 정부의 노동정

책에 유용한 통계자료, 분석성과물 및 일자리 창출에

관한 다양한 정책자료 발간

ㅁ고용안정전산망관리 39,880,000,000원

고용센터/지청, 시군구 읍면동, 한국산업인력공단 등

고용부 산하기관, 기타 유관 및 민간기관 등이 사용

하는 전국적 고용안정망 구축과 일반국민에 대한 고

용정보서비스를 개발하여 정보제공

법/제도 신설·변경 및 사용자의 다양한 요구사항 

반영 등을 위해 기존의 취업알선전산망, 직업능력개

발정보망(HRD-Net), 외국인고용관리시스템(EPS) 등

을 안정적으로 운영하고 서비스를 개선

공공/민간의 일자리정보를 통합제공하고 일자리정보

공유/연계 기관을 지속적으로 확대하고 맞춤형 고용

복지 실현을 위한 정보 인프라 구축

한국고용정보원은 2016년 설립된 고용노동부 산하 

위탁집행형 준정부기관으로 분류됩니다.