한국직업능력개발원 직급 및 직원수 연봉 주요사업

직업능력개발원 직급체계 및 직원수-18년6월30기준

직급은 원장,연구위원,연구원,전문원,행정원,

업무원,무기계약직으로 구성됩니다.

직업능력개발원 직책별 직원수를 정리합니다.

선임연구위원 40명, 연구위원 18명,

부연구위원 24명, 전문연구원 12명,연구원 11명,

책임전문원 4명, 선임전문원 1명, 

책임행정원 10명, 선임행정원 5명, 행정원 4명,

책임업무원 3명, 선임업무원 1명, 업무원 6명,

무기계약직 12명 재직중

직업능력개발원 직원수는 152명입니다.

남성 직원수 83명, 여성 직원수는 69명입니다.

직업능력개발원 정규직 직원수는 139명

정규직 정원은 149명입니다.

18년 2/4분기 현원 기준입니다.

비정규직 직원수는 156명입니다.

소속외 직원은 용역 2명입니다.

직업능력개발원 비정규직 정규직 전환실적

2014년 5명의 비정규직이 정규직 전환되었습니다.

그 이후는 아직 실적이 없습니다.

직업능력개발원 2018년 채용인원-18년6월30일기준

직업능력개발원 정규직 신규 채용인원은 2명

2017년 정규직 채용인원은 4명, 16년 6명,

15년 7명, 14년 21명, 13년 10명 채용

직업능력개발원 임원 연봉 및 정규직 평균 연봉

연봉은 2017년 지급받은 금액을 기준으로 합니다.

직업능력개발원 기관장 연봉은 151,310,000원

기본급 128,900,000원+고정수당 21,960,000원+

복리후생비 450,000원

2016년 기관장 연봉은 150,788,000원

2015년 기관장 연봉은 140,887,000원

직업능력개발원 직원 연봉 정리합니다.

직업능력개발원 평균 연봉은 77,889,000원

남성 직원 평균 연봉 84,982,000원

여성 직원 평균 연봉 67,349,000원

직업능력개발원 신입 초봉은 37,443,000원

직업능력개발원 무기계약직 평균 연봉은 43,309,000원

2018년 평균 연봉은 79,963,000원

18년은 예산 기준이라 성과급 등에 의해 변동될 수 있습니다.

직업능력개발원 평균 근속연수는 11.96년

직업능력개발원 정규직 평균 연봉 내역입니다.

기본급 74,660,000원 ㅣ 고정수당 2,310,000원

복리후생비 919,000원 

직업능력개발원 고정수당 평균 지급 내역

중식비 1,484,000원ㅣ직책보조비 826,000원

직업능력개발원 주요사업 규모- 2018년 예산 기준

방대한 내용이라 연구 과제들만 간략히 정리합니다.

정책 연구 사업이 주를 이룹니다.

ㅁ기본연구사업 2,480,000,000원

-한국형 국가역량체계(KQF)와 노동시장과의 연계 방안

-인구절벽과 청년고용

-저출산·고령사회를 대비한 직업교육의 체계 구축 및 공공성 강화

-시민권 기반 직업능력개발 체제 구축

-통일대비 북한지역주민 직업능력개발 추진 체계 구축 방안 연구

-일학습병행 프로그램 이수자의 경력개발 지원 방안

-민간자격 생태계 연구

-산업수요중심 훈련제도 정착을 위한 훈련 전달체계 개선방안

-4차 산업혁명 시대의 근로자 경력 개발 지원 방안 연구

-지방자치단체의 진로교육 참여 현황과 활성화 과제

-다문화 청소년 직업교육훈련 지원 방안

-고졸 취업자의 노동시장 정착 지원 방안

-글로벌 인재포럼

-인재개발 동향분석 연구 사업

-인재정책 종합정보 생성·제공사업

-인적자본기업패널조사

-민간자격 국가공인을 위한 조사연구 사업

-UNESCO Regional Center 사업

-OECD 교육성과 지표(INES LSO) 네트워크 사업

ㅁ연구지원사업 1,251,000,000원

-평생직업교육훈련 정보화사업

-기관정기간행물 및 학술지 발간

-직업교육훈련 및 인재개발 관련 영문자료

-HRD웹정보서비스 생성·운영사업

-연구기획사업

-홍보자료운영

ㅁ일반사업 1,758,000,000원

-국가숙련전망조사(2018)

-박사조사(2018)-국내신규박사학위취득자 실태조사

-석사조사(2018)-국내석사학위취득자 실태조사

-국제기구 인재개발 협력사업

-맞춤형 취업지원을 위한 직업지표 연구

-대학생 핵심역량 진단(K-CESA) 지원과 활용

-인력양성 패러다임의 전환에 대한 대응

-미래 환경변화에 따른 인적자원개발 정책의 방향과 전략

-한국교육고용패널조사

-정보시스템 인프라개선 및 기간계시스템 운영지원

-이버 보안관리를 위한 유지관리 체계 운

ㅁ연구관련사업 376,000,000원

한국직업능력개발원은 1997년 설립된 국무조정실

산하 기타공공기관으로 분류됩니다.