건강증진개발원의 2019년 기준 직급별 연봉과
직급별 직원수,임용 자격기준,업무 분장 등의
기관 정보를 항목별로 정리했습니다.
2019년 2월 28일 개정된 직급별 직원 보수입니다.
2019년 한국건강증진개발원 기본연봉 지급액
신규 채용자는 아래 정리한 연봉의 하한금액을
연봉으로 지급 받습니다.
경력직 채용은 경력연수에 해당하는 금액을
별도로 산정하여 하한금액에 가산하게 됩니다.
건강증진개발원 1급 기본연봉 지급액
상한금액 95,631,000원
중간금액 80,179,000원
하한금액 64,727,000원
건강증진개발원 2급 기본연봉 지급액
상한금액 86,851,000원
중간금액 70,085,000원
하한금액 53,319,000원
건강증진개발원 3급 기본연봉 지급액
상한금액 71,541,000원
중간금액 57,730,000원
하한금액 43,920,000원
건강증진개발원 4급 기본연봉 지급액
상한금액 58,931,000원
중간금액 47,555,000원
하한금액 36,179,000원
건강증진개발원 5급 기본연봉 지급액
상한금액 46,232,000원
중간금액 38,017,000원
하한금액 29,802,000원
건강증진개발원 6급 기본연봉 지급액
상한금액 34,542,000원
중간금액 29,545,000원
하한금액 24,549,000원
위 기본연봉에 성과평가 결과에 따른 성과연봉을
차등지급 받게 됩니다.
한국건강증진개발원 2019년 직급별 정원
원장: 1명
1급: 3명
2급: 8명
3급: 18명
4급: 19명
5급: 74명
6급 3명
직제규정이 2019년 2월 개정되었습니다.
선임연구위원, 1급 행정원 > 1급
연구위원, 2급 행정원 > 2급
부연구위원, 3급 행정원 > 3급
선임연구원, 4급 행정원 > 4급
연구원, 5급 행정원 > 5급
6급 행정원 > 6급으로 개정되었습니다.
한국건강증진개발원 직급별 임용 자격기준
건강증진개발원 1급 자격기준:
관련분야 박사학위를 취득한 후 채용분야에 8년 이상 재직한 자
채용분야에 12년 이상 재직하고, 관련분야 박사학위 소지자
채용분야에 15년 이상 재직하고, 관련분야 학사학위 소지자
위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
건강증진개발원 2급 자격기준:
관련분야 박사학위를 취득한 후 채용분야에 4년 이상 재직한 자
채용분야에 8년 이상 재직하고, 관련분야 박사학위 소지자
채용분야에 12년 이상 재직하고, 관련분야 학사학위 소지자
위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
건강증진개발원 3급 자격기준:
관련분야 박사학위 소지자
관련분야 석사학위를 취득한 후 채용분야에 4년 이상 재직한 자
채용분야에 6년 이상 재직하고, 관련분야 석사학위소지자
채용분야에 7년 이상 재직하고, 관련분야 학사학위 소지자
위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
건강증진개발원 4급 자격기준:
관련분야 석사학위 소지자
관련분야 학사학위를 취득한 후 채용분야에 3년 이상 재직한 자
채용분야에 5년 이상 재직하고, 관련분야 전문학사학위 소지자
위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
건강증진개발원 5급 자격기준:
관련분야 학사학위 소지자
관련분야 전문학사학위를 취득한 후 채용분야에 2년 이상 재직한 자
위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
건강증진개발원 6급 자격기준:
고등학교 졸업자
위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
한국건강증진개발원의 부서는 다음과 같습니다.
법무감사팀
기획경영실: 기획조정팀/인재개발팀/회계개발팀/홍보협력팀
지역보건실: 지역기획팀/지역자원팀/보건인력팀
건강증진사업실: 통합건강팀/ICT헬스케어팀/건강실천팀/건강안전팀
정책개발실: 기금정책팀/R&D지원팀/정보통계팀
국가금연지원센터: 금연기획팀/지역금연팀/금연사업팀/금연홍보팀
한국건강증진개발원 부서별 업무분장입니다.
각 부서별 주요 업무 내용을 파악할 수 있습니다.
건강증진개발원 2019년 조직도입니다.
주무기관은 보건복지부입니다.
공공기관 중 위탁집행형 준정부기관으로 분류됩니다.
2019년 개정 공시정보를 직접 보고 작성했습니다.
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