기업채용정보

한국감정원 채용 및 연봉 정보

시냅스 2018. 3. 28. 12:00

공기업 한국감정원의 채용 및 연봉 정보를 정리했습니다.

연봉,채용 현황,직급 체계 및 정원,채용 정보 순으로 이어집니다.



1.한국감정원 평균 연봉 및 신입 연봉 정보


한국감정원의 2016년 결산 기준 평균 연봉



한국감정원의 평균 연봉은 89,033,000원입니다.

한국감정원의 신입사원 초봉은 39,992,000원입니다.

한국감정원의 평균 근속연수는 13.7년입니다.



한국감정원의 연봉을 근로자 소득 평균값들과 비교해봤습니다.


한국감정원 2012년~2017년 지급 연봉 추이



한국감정원 연봉 상세내역과 추가 기관 정보는 아래를 클릭해주세요.


한국감정원 연봉 상세 내역 및 공기업 정보


2.한국감정원 연도별 채용인원 현황 및 직급정보


한국감정원의 총 채용인원,여성 채용인원,고졸채용,지역인재 채용

인원을 표로 정리해봤습니다.


한국감정원 연도별 정규직 신규채용 인원 현황


 구분

 2012년

2013년 

2014년 

2015년 

2016년

2017년

 총인원

 33명

61명 

45명 

51명 

45명 

50명 

 여성채용

9명 

15명 

14명 

28명 

18명 

23명 

 고졸채용

1명 

1명 

3명 

7명 

6명 

3명 

 비수도권

지역인재

10명 

21명 

21명 

21명 

25명 

25명


한국감정원의 2017년 신규채용 인원을 보면 여성 23명,고졸3명,

지역인재 25명을 채용했습니다. 채용목표제 % 대로 충원하고 있습니다.


한국감정원 연도별 청년인턴 채용 인원 현황


 구분

 2012년

2013년 

2014년 

2015년 

2016년

2017년

 체험형/채용형

34/0 

11/0 

34/0 

0/47 

0/40 

0/45 

 고졸채용

 14/0

0 

8/0 

0/7 

0/6 

0/5 

 여성채용

 9/0

5/0 

19/0 

0/28 

0/18 

0/20


※ 총인원입니다. X/Y → 체험형 인턴이 X명 , 채용형 인턴이 Y명


감정원은 작년에 채용형 인턴 45명을 채용했습니다.


2017년 기준 한국감정원 직급별 직제상 인원수 


총인원 

종1급 

종2급 

종3급 

종4~6급

일반직 

무기계약직 

별도직군 

임원


 883

21명 

53명 

197명 

448명 

54명 

84명 

20명

6명


감정원 직급은 상임임원,종1급~종6급,일반직,무기계약직,별도직군으로 나뉩니다.

2017년 12월 31일 기준 감정원 직원수를 정리해봅니다.


임원에는 기관장과 이사,감사 총 6명입니다. 감정원 정규직 정원은 793명입니다.

감정원의 직제상 인원수는 883명입니다.


정규직은 전일제 직원 760명과 단시간제 직원 7명입니다.

무기계약직 직원수는 84명입니다. 비정규직은 7명입니다.

비정규직의 정규직전환 실적을 보니 2017년 98%입니다. 16년은 100%입니다.

감정원 소속외인력으로는 파견직 101명,용역55명이 근무중입니다.

한국 감정원에 여성직원은 총 244명이 근무중입니다.

감정원 임금피크제 별도정원은 정규직 20명입니다.


한국감정원 조직도입니다.




한국감정원의 주무기관은 국토교통부입니다.


3.한국감정원 신입직원 채용 정보


감정원 채용공고는 주로 경력직원과 전문계약직이 올라옵니다.

2017년 6월에 있었던 신입직원 채용공고를 살펴봅니다.

합격하면 종합직 5급으로 채용됩니다. 고졸은 6급입니다.


한국감정원 신입직원(채용형인턴)채용 공고 톺아보기


일반분야 : 부동산·통계, 경영·경제·회계, 전산, 녹색건축

고졸분야 : 경영·회계


감정원 응시자격



감정원 전형절차




감정원 서류전형 및 우대자격증


NCS기반 서류전형 실시



한국감정원 필기전형 내용


1교시: 직업기초능력평가(의사소통능력,수리능력,문제해결능력 등)

2교시: 각 부문별 직무수행능력평가 전공시험


감정평가사,변호사,회계사,세무사,사회조사분석사1급,건축사,관련부문

기술사의 경우 2교시가 면제는 우대 혜택을 받습니다.


필기전형 합격자는 1차 NCS기반 인성검사,2차 임원 면접을 봅니다.


감정원 채용시 우대사항


위 절차를 거친 후 합격하면 인턴으로 4.5개월 근무하게 됩니다.

인턴 평가를 통해 70%이상은 정규직으로 전환되어 5급으로 채용됩니다.

고졸은 6급이며 2016년 인턴 정규직 전환비율은 100%였습니다.


한국감정원 취업 준비하는 분들 건투를 빕니다. 



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