한국마사회 채용 및 연봉 정보

공기업 한국마사회의 채용 및 연봉 정보를 정리했습니다.

연봉,채용 현황,직급 체계 및 정원,채용 정보 순으로 이어집니다.

1.한국마사회 평균 연봉 및 신입 연봉 정보

한국마사회의 2016년 결산 기준 평균 연봉

한국마사회의 평균 연봉은 95,029,000원입니다.

한국마사회의 신입사원 초봉은 39,652,000원입니다.

한국마사회의 평균 근속연수는 16.1년입니다.

한국마사회의 연봉을 근로자 소득 평균값들과 비교해봤습니다.

한국마사회 2012년~2017년 지급 연봉 추이

한국마사회 연봉 상세내역과 추가 기관 정보는 아래를 클릭해주세요.

→ 한국마사회 연봉 정보 - 초봉 포함 상세 내역 및 공기업 정보

2.한국마사회 연도별 채용인원 현황 및 직급정보

한국마사회의 총 채용인원,여성 채용인원,고졸채용,지역인재 채용

인원을 표로 정리해봤습니다.

한국마사회 연도별 정규직 신규채용 인원 현황

구분	2012년	2013년	2014년	2015년	2016년	2017년
총인원	28명	31명	31명	63명	58명	35명
여성채용	6명	13명	6명	24명	16명	11명
고졸채용	4명	2명	5명	2명	7명	4명
비수도권 지역인재	11명	9명	6명	15명	12명	4명

마사회의 2016년 정규직 채용인원은 58명 입니다.

신의 직장 이야기하면 흔히 나오는 공기업이 마사회이지요.

정년까지 높은 연봉 받으면서 편히 다닌다고들 합니다.

그러나 모든 직장 생활이 그렇듯이 외부에서 보는 시선과는 다릅니다. 

마사회 다니는 분의 애환을 들은 적이 있습니다. 

근무패턴이 일반 직장과 다른 것에서 오는 어려움이 있더라구요.

그래도 요즘 같은 세상에 정년까지 다닐 수 있는 안정적인 직장, 공기업의

메리트가 크기에 도전하는 분들도 많겠지요. 

공기업 취업 준비하는 분들의 그 수많은 사정들...건투를 빕니다. 

한국마사회 연도별 청년인턴 채용 인원 현황

구분	2012년	2013년	2014년	2015년	2016년	2017년
체험형/채용형	108/0	78/0	45/0	0/56	52/0	48/0
고졸채용	20/0	16/0	42/0	0/11	10/0	19/0
여성채용	67/0	36/0	23/0	0/27	22/0	24/0

※ 총인원입니다. X/Y → 체험형 인턴이 X명 , 채용형 인턴이 Y명

마사회는 2017년에 체험형 인턴을 48명 채용했습니다.

2017년 기준 한국마사회 직급별 직제상 인원수 

총인원	1급	2급	3급	4~6급	기타	무기계약직	상임임원
1,143명	21명	93명	211명	524명	98명	189명	7명

한국마사회의 직제상 정원수는 1,143명입니다.

2017년 12월 31일 기준 마사회 직원수는 기관장 1명,상임이사5명,감사1명,

정규직 947명,무기계약직 189명,비정규직 2,201명입니다.

마사회 여성직원수는 164명입니다.

마사회 비정규직 근무형태를 보면 전일제가 102명, 단시간제가 2,099명입니다.

단기근로자 비율이 압도적으로 높습니다.

마사회 소속외 인력도 살펴봅니다. 파견인원이 60명,용역이 1,585명 입니다.

지역난방공사 무기계약직 직원수는 40명 , 비정규직은 16명입니다.

2016년 이후 비정규직의 정규직 전환율은 100%입니다.

마사회 무기계약직 시간선택 근무자를 보면 주30시간 근로자 4명,

주24시간 근무자가 4명입니다. 

한국마사회 직급은 상임임원,일반직1급~6급,일반직 별정직,청원경찰,

무기계약직으로 나뉩니다.

한국마사회 조직도입니다.

한국마사회의 주무기관은 농림축산식품부입니다.

3.한국마사회 신입직원 채용 정보

마사회는 무기계약직 업무지원직,계약직인 위촉진 공공가 종종 올라옵니다.

올 3월에 올라온 마사회 신입사원 채용공고를 살펴봅니다. 21일에 마감했습니다.

모든 공공기관 취업은 동일합니다. NCS기반 블라인드 채용 절차를 따릅니다.

NCS로 바뀌면서 어학점수가 생겼지요. 외국어 성적은 보통 공고일 기준 

2년내에 받은 점수만 인정됩니다. 영어와 한국사는 기본입니다.

공공기관 채용 정보를 매일 확인하고 정리하다 보니 기관 채용목표제 시행에

의한 비수도권 지역인재 채용을 활용해야 할 듯 싶습니다.

지역인재 채용비율이 기관마다 다르지만 40%이상 되는 곳들이 있습니다.

제도상 채용목표 인원까지 추가합격 처리를 해야합니다. 

합격점수보다 낮더라도 채용되는 경우가 생깁니다.

마사회 비수도권 지역인재란 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 

서울․경기․인천지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)․중퇴한 자 또는 

재학․휴학 주인 사람을 말합니다. 

최종학력이 고졸이하인 경우에는 최종학교 소재지가 비수도권인 경우입니다.

주의해야 할 사항이 마사회 뿐 아니라 모든 공공기관 취업시 사이버대학은

지방대학으로 인정되지 않습니다. 

지역인재 지방대학에 포함되지 않는 대학은 아래와 같습니다.

-본교가 서울․경기․인천에 소재하는 대학 및 한국방송통신대학교 서울․경기․인천 지역대학

-경찰대학 및 사관학교

-사이버대학,디지털대학 등 평생교육 시설

-외국대학 및 외국대학의 국내분교

2018년도 한국마사회 신입사원 채용공고 톺아보기

한국마사회 2018년 신입사원 채용인원은 37명입니다.

서류전형 합격자가 3월 29일에 발표됩니다. 꽃 피는 5월에 채용됩니다.

이미 응시한 분들에겐 좋은 결과가 있기를 바랍니다. 

마사회 채용이 어떤 절차로 이뤄지는지 흐름을 봅시다.

한국마사회 채용분야

사업관리,경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,문화.예술.디자인.방송,이용.숙박.

여행.오락.스포츠,건설,기계,화학,정보통신 

기관 특징 답게 수의사와 승마교관,아나운서 채용을 합니다.

아나운서는 마사회에서 경기 분석과 실황을 중계하게 됩니다.

근무지역

서울특별시,인천광역시,대전광역시,대구광역시,부산광역시,광주광역시,경기도,

경상남도,제주특별자치도

한국마사회 전형절차

한국마사회 사무직 및 영업직 응시자격,우대사항,사회형평,어학조건

동점자가 발생하면 보유점수 > 사회형평점수 > 기타점수 우수자 순으로

선발됩니다. 만약 세가지 조건 적용시에도 동점이면 전부 합격처리 됩니다.

한국마사회 기술직 응시자격,우대사항,사회형평,어학조건

한국마사회 직무별 필기시험 과목

마사회 필기시험 가산점 부여 기준

한국마사회 면접심사 내용 및 합격기준

대상자 : 필기시험 합격자

면접심사 방법 : NCS 기반 구조화된 면접

직무관련 과제 제시 → 지원자는 경험·경력·직무지식을 활용하여 과제 분석→ 개인별 Presentation 시행

승마직은 별도의 실기시험 실시,아나운서 및 방송CG 직무는 직무관련 실기평가 실시

합격규모 : 각 분야별 채용인원의 약2배수

합격기준 : 만점의 고득점 순으로 선발하되, 면접위원 평균평점이 만점의 5할 미만시 불합격 처리

1차 직무역량면접에 합격하면 NCS기반 심층역량평가를 합니다.

1차면접 합격자는 최종 2차면접을 보게 되며 면접위원 평균평점이 만점의 5할 이상 받은

지원자 중에서 고득점순으로 선발합니다. 

공기업취업 준비하는 분들, 특히 이글을 보게 되는 분에게 포스가 함께하길.

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