기업채용정보

한국서부발전 채용 및 연봉 정보

시냅스 2018. 3. 29. 10:30

공기업 한국서부발전의 채용 및 연봉 정보를 정리했습니다.

연봉,채용 현황,직급 체계 및 정원,채용 정보 순으로 이어집니다.



1.한국서부발전 평균 연봉 및 신입 연봉 정보


한국서부발전의 2016년 결산 기준 평균 연봉



한국서부발전의 평균 연봉은 90,852,000원입니다.

한국서부발전의 신입사원 초봉은 36,825,000원입니다.

한국서부발전의 평균 근속연수는 14.86년입니다.



한국서부발전의 연봉을 근로자 소득 평균값들과 비교해봤습니다.


한국서부발전 2012년~2017년 지급 연봉 추이


한국서부발전 연봉 상세내역과 추가 기관 정보는 아래를 클릭해주세요.


⇒ 한국서부발전 연봉정보 - 초봉포함 상세내역


2.한국서부발전 연도별 채용인원 현황 및 직급정보


한국서부발전의 총 채용인원,여성 채용인원,고졸채용,지역인재 채용

인원을 표로 정리해봤습니다.


한국서부발전 연도별 정규직 신규채용 인원 현황


 구분

 2012년

2013년 

2014년 

2015년 

2016년

2017년

 총인원

 170명

210명 

160명 

97명 

133명 

198명 

 여성채용

 43명

41명 

33명 

15명 

25명 

32명 

 고졸채용

41 

65 

50 

23 

29 

22 

 비수도권

지역인재

77 

106 

80 

54 

52 

89


한국서부발전의 2017년 신규채용 인원을 보면 여성 32명,지역인재89명,

고졸 22명 총 198명을 채용했습니다. 채용 인원 흐름을 보면 도움이 됩니다.


한국서부발전 연도별 청년인턴 채용 인원 현황


 구분

 2012년

2013년 

2014년 

2015년 

2016년

2017년

 체험형/채용형

 0/271

5/82 

10/109 

2/83 

21/98 

132/54 

 고졸채용

0/30 

0/64 

0/51 

0/22 

0/26 

 여성채용

0/76 

3/18 

8/18 

1/11 

19/19 

24/9


※ 총인원입니다. X/Y → 체험형 인턴이 X명 , 채용형 인턴이 Y명


한국서부발전은 2017년에 체험형 인턴 132명,채용형 인턴을 54명 채용했습니다.



2017년 기준 한국서부발전 직급별 직제상 인원수 


총인원 

 1직급(갑)

1직급(을) 

2직급 

3직급 

4직급 

5직급 

별정직 

청경 

별도정원

 2,426명

 19명

32명 

134명 

535명 

1469명 

43명 

70명 

20명

100


한국서부발전 직급은 상임임원,1직급(갑),1직급(을),2~5직급,별정직,청경,

별도직급으로 나뉩니다. 


한국서부발전 직원수를 더 자세히 들여다봅니다. 2017년 12월 31일 기준입니다.

기관장1명,이사2명,감사1명 이렇게 임원입니다.

서부발전 정규직 직원수는 2,349명입니다. 직제상 정원은 2,426명입니다.

정규직은 전일제 2,333명이 근무중이고, 단시간제는 16명입니다.

비정규직은 2명입니다. 소속외로는 파견 13명,용역 421명, 

서부발전내 하도급 394명이 근무중입니다.

한국서부발전의 여성은 총 283명이 근무중입니다.

임금피크제 별도정원은 100명입니다.


한국서부발전 조직도입니다.



한국서부발전의 주무기관은 산업통상자원부입니다.


3.한국서부발전 신입직원 채용 정보


2017년의 한국서부발전 채용공고를 살펴봅니다.

2월에 상반기, 10월에 하반기 신입사원 채용이 진행되었습니다.

서부발전은 본자 이전지역 인재 채용할당제를 시행합니다. 총인원의 10%채용.


한국서부발전 채용 유형별 선발예정인원



서부발전 정규직 대졸수준은 4직급(을) 1등급으로 채용되며,

고졸수준은 4직급(병) 1등급으로 채용됩니다.

공공기관 동일하게 NCS 기반 블라인드 채용 방식입니다.


서부발전 정규직 대졸수준 전형일정




서부발전 정규직 고졸수준 전형일정




한국서부발전 채용 우대사항


-발전소 주변 지역주민 : 직무지식평가 만점의 10% 가산점


공기업 특성상 발전소 주변 지역 주민일 경우 가산점을 받습니다.

태안발전본부 최초 발전소 착공일 포함  이전 3년 이상 거주한 자 또는 그의 직계자녀


-보훈대상자 : 각 전형단계별 만점의 5%, 10% 가점

-장애인 : 각 전형단계별 만점의 10% 가점

-본사 이전지역인재 : 직무지식평가 만점의 5% 가산점


한국서부발전 본사 이전지역 인재에 해당하는 대상자는 본사 이전지역인 충남지역

(대전, 세종지역 제외) 대학 또는 고등학교 졸업(예정)자를 말합니다.


한국서부발전 공기업 취업 도전하시는 분들의 건투를 빕니다.



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