코리아텍 한국기술교육대학교 채용 및 연봉 정보 정리

기타공공기관 한국기술교육대학교의 채용 및 연봉 정보입니다.

연봉,채용 인원,직급 체계 및 정원,채용 정보 순으로 이어집니다.

한국기술교육대학교 평균 연봉 - 2016년 결산 기준 

한국기술교육대학교의 평균 연봉은 72,807,000원입니다.

한국기술교육대학교의 신입사원 초봉은 30,750,000원입니다.

한국기술교육대학교의 평균 근속연수는 22.08년입니다.

한국기술교육대학교 2012년~2017년 지급 평균 연봉표

한국기술교육대학교 연도별 채용인원 현황 및 직급정보

한국기술교육대학교 채용인원,여성 채용인원,고졸채용,지역인재 채용

인원을 연도별로 정리했습니다.

한국기술교육대학교 연도별 정규직 신규채용 인원 현황

구분	2012년	2013년	2014년	2015년	2016년	2017년
총인원	16명	22명	45명	26명	88명	16명
여성채용	7명	3명	14명	8명	41명	4명
비수도권 지역인재	9명	10명	30명	7명	53명	5명
고졸채용	0	1명	0	0	1명	1명

16년 기준 기술교육대학교 고졸채용 1명, 여성채용 4명, 장애인 채용 2명입니다.

청년인턴 고용인원은 2015년 체험형 인턴 28명, 16년 체험형 인턴 46명ㅣ채용형 5명,

2017년 체험형 인턴 31명 ㅣ채용형 인턴 12명을 채용했습니다.

한국기술교육대학교 직원수 상세 정보 - 2017년 12월31일 기준

한국기술교육대학교 직급은 교원,조교,2급~9급,무기,상임임원으로 나뉩니다.

직급별 직원수를 살펴보면 교원 214명, 조교 40명, 3급 5명, 4급 13명,

5급 32명, 6급 31명, 7급 48명, 8급 57명, 9급 53명, 무기 28명입니다.

한국기술교육대학교 직제상 정원은 557명입니다.

기술교육대 정규직 직원수는 494명입니다.

무기계약직 직원수는 28명, 비정규직 직원수는 16명입니다.

여성 직원수는 136명입니다.

소속외 인력으로는 용역 91명입니다.

한국기술교육대학교 조직도입니다. 주무기관은 고용노동부입니다.

한국기술교육대학교 채용 정보

직무별 채용이 활발합니다. 교원 채용이 가장 많으며 최근 채용을 보면,

4.16 한국기술교육대학교 기술연구원 공개채용 

4.13 휴직자 및 시간선택제 전환직원 대체인력 채용 

4.12 고용노동연수원 노동인권교육 운영 및 사이버교육 인력(계약직) 채용

4.06 2018 하반기 전임교원 공개채용

4.04 공무직(무기계약직) 채용 

3.26 산학협력단 과학-비즈융합전문가 양성사업단 행정직원 채용

3.22 성평등상담실 직원(상담원) 채용 

3.22 산학협력단 사업인턴 공개채용 

3.21 온라인평생교육원 임시교원(대우교수) 공개채용 

3.21 직업능력심사평가원 육아휴직대체인력 채용 

3.19 과정평가형 자격 시범운영 사업 지원 행정직원 

3.15 육아휴직 및 시간선택제 전환직원 대체인력 채용

3.15 대학 특성화사업 사업조교 채용

3.14 산학협력단 연구프로젝트 연구원 공개채용

2018년 정규직 교원 채용을 살펴봅니다.

한국기술교육대학교 2018 하반기 전임교원 공개채용 

코리아텍 전임교원 지원 자격

-초빙분야 박사학위 소지자

-해당분야 실무경력 3년 이상자

-근 4년이내 발표된 연구실적물 200%이상자

-학위논문을 제외한 주저자로 1편이상 연구실적물이 있는자

-비정년트랙 산학협력중점 분야 교원은 산업체경력 10년이상

-비정년트랙 외국인 강의중점 교원은 외국 국적을 소지한 자

코리아텍 정년트랙 전임교원 모집분야 및 지원자격

비정년트랙 전임교원 모집분야 및 지원자격

코리아텍 전임교원 신규임용 심사기준 파일을 아래 첨부합니다.

코리아텍 전임교원 신규임용 심사기준.hwp

한국기술교육대학교 자기소개서 작성 항목입니다.

1. 본인의 가진 가장 뛰어난 점과 그렇게 판단한 이유, 한국기술교육대학교 업무수행에서 

나타날 수 있는 긍정적인 효과에 대하여 기술해 주십시오.

2. 지원한 분야의 직무를 수행하기 위한 활동(학력, 경력, 자격증 등)을 상세히 기술하세요.

3. 본인이 저질렀던 가장 큰 실수와 그 실수를 다시 하지 않기 위해 노력한 경험에 대하여 기술해 주십시오.

4. 학업, 팀 프로젝트, 인턴 활동 등을 추진하면서 시간과 일정을 효율적으로 관리하여 주어진 

업무나 과제를 효과적으로 해결했던 경험에 대하여 기술해 주십시오.

5. 지원동기와 입사 후 실천하고자 하는 조직 내 업무목표를 본인의 역량과 결부시켜 기술하세요.

(직무수행 계획 포함)

참고용으로 코리아텍 기술연구원 임용지원서를 첨부합니다.

코리아텍 기술연구원 임용지원서.hwp

현재 진행중인 기술연구원 채용은 다담창의센터와 온라인평생교육원에서 초빙합니다.

다담창의센터 기술연구원 자격요건

공학 분야 학사학위 이상 자(필수)

스마트팩토리 요소기술(로봇, PLC, CAD, PC 제어, IOT device, Ethernet 통신)  유경험자(필수)

다담창의센터 기술연구원 담당직무

다담창의센터 장비 운영 및 관리

대학융합교육지원

스마트 팩토리 연구활동 등 지원

다담창의센터 실험 실습 관련 제반설비 운영 및 안전관리

온라인평생교육원 기술연구원 자격요건

학사학위 취득 후 관련 경력 5년 이상 또는 석사학위 취득 후 3년 이상자(필수)

온라인(이러닝) 교육기획 및 설계·개발 등 사업 PM 경험자(우대)

교육(공)학 전공자 및 NCS(국가직무능력표준) 관련 교육이수자(우대)

평생교육사, e러닝지도사 등 관련 자격증 소지자(우대)

온라인평생교육원 기술연구원 담당직무

이러닝 및 가상훈련 콘텐츠 개발 교육 실험·실습장비 관리 

온라인평생교육원 온라인실습실 운영 지원

- 해외 첨단매체 및 신기술 교수학습법 사례 벤치마킹

- 신규 AR/VR 등 실험·실습 아이템 개발 및 최근 온라인학습 트렌드 반영

온라인평생교육원 이러닝과정 설계·개발·운영 지원

- 이러닝과정 집필자(내용전문가) 및 운영강사, 자문위원 등 교수자 지원

- 온라인 학습지원사이트 수강생 및 외부콘텐츠 교류·협력과정 학습자 지원

코리아텍 준비하는 분들의 건투를 빕니다.

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