기타공공기관 코레일네트웍스의 채용 및 연봉 정보입니다.
연봉,채용 인원,직급 체계 및 정원,채용 정보 순으로 이어집니다.
코레일네트웍스 평균 연봉 - 2016년 결산 기준
코레일네트웍스의 평균 연봉은 44,690,000원입니다.
코레일네트웍스의 신입사원 초봉은 26,672,000원입니다.
코레일네트웍스의 평균 근속연수는 9.3년입니다.
코레일네트웍스 2012년~2017년 지급 평균 연봉표
코레일네트웍스 연도별 채용인원 현황 및 직급정보
코레일네트웍스 채용인원,여성 채용인원,고졸채용,지역인재 채용
인원을 연도별로 정리했습니다.
코레일네트웍스 연도별 정규직 신규채용 인원 현황
구분 | 2012년 | 2013년 | 2014년 | 2015년 | 2016년 | 2017년 |
총인원 | 144명 | 193명 | 9명 | 2명 | 5명 | 21명 |
여성채용 | 90명 | 103명 | 1명 | 0 | 0 | 5명 |
비수도권 지역인재 | 54명 | 83명 | 4명 | 2명 | 2명 | 4명 |
고졸채용 | 30명 | 55명 | 1명 | 0 | 0 | 0 |
코레일네트웍스 정규직 채요인원 흐름을 보면 2012~13년 대규모 채용이후
채용 규모는 크지 않습니다. 고졸채용인원은 2014년 이후 없습니다.
코레일네트웍스 인턴 채용을 간략히 보면 2015년 채용형 인턴 3명,
16년 채용형 인턴 12명을 채용했습니다.
코레일네트웍스 직원수 상세 정보 - 2017년 12월31일 기준
코레일네트웍스 직급은 1급~6급, 무기, 임원으로 나뉩니다.
직급별 직원수를 보면 임원 3명, 1급 4명, 2급 13명, 3급 16명,
4급 22명, 5급 22명, 6급 27명, 무기 1,080명입니다.
무기계약직 직원 비율이 가장 높은 공기관중 한곳입니다.
코레일네트웍스 직제상 정원은 1,622명입니다.
코레일네트웍스 정규직 직원수는 105명입니다.
무기계약직 직원수는 1,080명입니다.
비정규직 직원수는 371명입니다.
매년 비정규직 전환이 이뤄집니다. 2016년은 119명이 전환되었습니다.
여성 직원수는 663명입니다.
소속외 인력으로는 파견 5명, 용역 8명입니다.
코레일네트웍스 조직도입니다. 주무기관은 국토교통부입니다.
코레일네트웍스 채용 정보
2018년 정규직과 무기계약직 채용이 진행중입니다.
2018년 상반기 코레일네트웍스 채용 톺아보기
5월 10일 접수 마감하는 정규직 신입 + 경력 공고먼저 봅니다.
모집분야는 정규직 일반직 법무 경력직 5급, VAN개발 경력직 4급과
사무보조직 무기계약직입니다.
법무 분야는 법무검토 및 관리 , 소송대응 등 기업법무 업무이며
법무관련 자격을 취득하고 관련 경력이 있는 자에 한해 지원가능합니다.
연봉은 약 4,000만원 수준입니다.
VAN개발은 신용 VAN개발 및 운영 업무이며 정보처리기사 자격증을
취득하고 관련업무 경력 3년 이상 지원가능합니다. 연봉 4,000만원 수준.
사무보조직은 전산 서버관제 및 운영, 모니터링이 주요 업무이며
4조 3교대 근무 가능한자 지원가능합니다.연봉 2,600만원 수준.
채용절차는 위와 같으며 사무보조직은 인적성검사 및 임원면접 없습니다.
경력직과 무기계약직 최종합격자 발표는 2018.5.28일 예정입니다.
2018년 3월 20일 접수 마감한 상반기 직원 채용공고를 추가로 봅니다.
먼저 코레일네트웍스 자기소개서 작성 항목입니다. 500자 이내 작성입니다.
1.지금까지 본인이 이루었던 것 중에 가장 자랑스럽게 생각하는
성취의 경험에 대해 기술해시오.
2.지금까지 살아오면서 어려운 상황에서도 약속과 원칙을 지켜 신뢰를
형성·유지했던 경험이 있으면 서술해 주십시오.
3.제한된 자원(예: 인력, 시간, 비용 등)에도 불구하고 누군가와의 협상에서
성공적 결과를 이끌어냈던 경험이 있으면 서술해 주십시오.
4.지원한 직무와 관련하여 본인이 수행해온 노력과 입사 후 해당 직무분야에서
본인의 발전 방향을 기술해 주십시오.(자기개발능력)
코레일네트웍스 채용 가점 자격증 정리
코레일네트웍스 서비스분야 자격증 가점 비율
1.5% : 컴퓨터활용능력 1급,e- test professional 2급 이상, MOS Expert, MOS Master
1% : 워드프로세서 1급. 컴퓨터활용능력 2급. e- test professional3급 , MOS Core
경력직 청년인턴 채용 서비스분야 자격증 가점 비율
2% : 사회조사분석사 1급,텔레마케팅관리사 소비자상담사 1급 전자상거래관리사 1급,
전산회계운용사 1급 , 멀티미디어컨텐츠제작전문가
1.5% : 사회조사분석자 2급,소비자상담사 2급,전자상거래관리사 2급,전산회계운용사 2급
1% : 전자상거래운용사 , 전산회계운용사 3급
코레일네트웍스 기술분야 자격증 가점 비율
기술사 5% : 정보관리,전자계산기,정보통신,전자계산기 조직응용
기사 3% : 정보처리,전자계산기,정보통신,전자계산기 조직응용
산업기사 2% : 정보처리,사무자동화,전자계산기,정보통신
기능사 1% : 정보처리, 전자계산기
코레일네트웍스 국가기술자격 이외 자격증 가점
경력직 청년인턴 지원자
5% : 변호사, 공인회계사, 감정평가사, 건축사, 세무사
2% : 공인노무사, 물류관리사, 법무사, 경영지도사, 공인중개사, 연구기획평가사
1% : 산업안전지도사
역무직 지원자
2% : 관광통역안내사, 응급구조사 1급
1% : 산업안전지도사, 산업위생지도사, 철도교통안전관리자 ,응급구조사 2급,
소방안전관리자 (1,2급)
코레일 네트웍스 외국어성적 가점 기준
상반기 모집 분야 및 자격입니다. 접수기간 지났습니다.
청년인턴은 3개월 수습 후 합격자의 70%만 정규직 임용 됩니다.
현업직은 수습 기간 내 평가를 통해 계속고용 여부가 결정됩니다.
코레일네트웍스 취업 준비하는 분들의 건투를 빕니다.
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