한국산업안전보건공단 채용 및 연봉 정보

공공기관 한국산업안전보건공단의 채용 및 연봉 정보입니다.

연봉,채용 현황,직급 체계 및 정원,채용 정보 순으로 이어집니다.

안전보건공단은 고용노동부 산하 위탁집행형 준정부기관입니다.

1.한국산업안전보건공단 평균 연봉 및 신입 연봉 정보

한국산업안전보건공단의 2016년 결산 기준 지급 금액

한국산업안전보건공단의 평균 연봉은 62,312,000원입니다.

한국산업안전보건공단의 신입사원 초봉은 31,798,000원입니다.

한국산업안전보건공단의 평균 근속연수는 14.02년입니다.

한국산업안전보건공단 2012년~2017년 지급 연봉 추이

한국산업안전보건공단 연봉 상세내역과 추가 공공기관 정보는 아래를 클릭해주세요.

⇒ 한국산업안전보건공단 연봉 내역 및 기관 정보

2.한국산업안전보건공단 연도별 채용인원 현황 및 직급정보

산업안전보건공단의 총 채용인원,여성 채용인원,고졸채용,지역인재 채용

인원을 표로 정리해봤습니다.

산업안전보건공단 연도별 정규직 신규채용 인원 현황

구분	2012년	2013년	2014년	2015년	2016년	2017년
총인원	57명	76	142	93	124	95
여성채용	20	31	53	43	52	41
고졸채용	12	15	28	20	26	4
비수도권 지역인재	32	47	74	64	78	62

안전보건공단 2017년 고졸채용인원은 4명, 여성은 41명입니다.

비수도권 지역인재 62명, 이전지역 지역인재 6명을 정규직으로 채용했습니다.

아래에 안전보건공단 채용목표제 정보도 다루니 참고해주세요.

한국산업안전보건공단 연도별 청년인턴 채용 인원 현황

구분	2012년	2013년	2014년	2015년	2016년	2017년
체험형/채용형	119/0	98/0	0/150	0/87	0/73	60/75
고졸채용	27/0	27/0	0/38	0/25	0/25	3/5
여성채용	67/0	47/0	0/56	0/40	0/36	29/33

산업안전보건공단은 17년에 체험형인턴69명,채용형75명을 채용했습니다.

연도별 인턴 채용표를 보며 흐름을 파악해보시기 바랍니다.

2017년 기준 한국산업안전보건공단 직급별 직제상 인원수 

총인원	1급	2급	3급	4급	5급	6급	기능직	별정직	임원
1,639명	61	183	360	448	364	134	24	5	5

안전보건공단의 직제상 인원수를 보면 4급이 가장 많습니다.

보건공단의 직원수를 자세히 살펴봅니다. 17년 12월 31일 기준입니다.

임원은 기관장과 이사3명,감사1명으로 구성되어 있습니다.

한국산업안전보건공단 정규직 직원수는 1,557명입니다.

근무형태를 보면 전일제 1,521명, 단시간제 근무자 36명입니다.

무기계약직은 없으며 비정규직인원은 4명입니다.

안전보건공단 소속외로는 파견 20명,용역12명이 있습니다.

여성 근무자는 총 408명입니다.

임금피크제 대상 15명은 2018년 전환전문직으로 임용되었습니다.

한국산업안전보건공단 조직도입니다.

한국산업안전보건공단의 주무기관은 고용노동부입니다.

3.한국산업안전보건공단 신입 채용 정보

산업안전보건공단은 각 지사별 기간제근로자 채용이 활발합니다.

제주도 건설현장 안전보건지킴이 채용도 얼마전 올라왔네요.

2018년 1월에 있었던 정규직 채용이 있었으나 청소원과 전화상담원,

연구보조원에 한했습니다. 그래서 2017년 채용공고를 살펴봅니다.

참고로 청소원,연구보조원,전화상담원은 시간제로 근무하며

전화상담원은 경력단절여성 우대조건이 있습니다.

청소원은 만 55세 이상의분들을 채용합니다.

공단 청소원은 주5일 20시간/주3일24시간/주5일15시간 

안전보건공단 전화상담원은 주5일 40시간,주5일 30시간 근무하게 됩니다. 

2017년 안전보건공단 정규직 채용형인턴 채용공고 톺아보기

산업안전보건공단 채용형인턴은 80%이상 정규직으로 전환됩니다.

채용형인턴은 대졸수준과 고졸수준으로 나눠 진행됩니다.

이때는 인턴과 경력직 채용이 동시에 이뤄졌습니다. 인턴만 봅니다.

서류심사 > 필기시험 > 1차 직무면접 > 2차 가치적합성 면접

안전보건공단 서류심사는 직무수행계획서를 심사합니다.

문제해결능력, 자기개발능력, 조직이해능력, 대인관계능력, 정보능력, 직업윤리 및 

직무수행능력(교육, 경험, 경력) 등 보유여부와 공단 핵심가치 및 인재상 적합여부 평가

필기시험 과목은 NCS기반 직무능력평가로 직업기초능력, 영어, 한국사를 봅니다.

대졸수준 지원자 기준 직업기초능력평가 60문항/영어20문항/한국사20문항

안전보건공단 채용시 우대사항 및 가점 기준

-비수도권 지역인재(최종학력 기준 서울·인천·경기를 제외한 지역 졸업자, 대학원 이상 제외)

-공단 본부 소재 지역(울산)인재(최종학력 기준 울산 지역 학교 졸업자, 대학원 이상 제외)

-여성

비수도권지역인재에 디지털대학,사이버대학,대학원은 제외됩니다.

가점은 아래 사항중 유리한 1개 분야만 인정됩니다.

-장애인은 가치적합성평가(2차 면접) 시 만점의 5% 가점 부여

-취업보호(지원)대상자는 관계법령에 따라 채용단계별 가점 부여

-산재사망사고유가족, 의사상자 본인·유가족 : 가치적합성평가 (2차 면접)시 만점의 5% 가점 부여

-의사상자 본인 및 유가족

-「국가기술자격법」에 의한 자격증 소지자 : 가치적합성평가(2차면접) 시 가점부여

기술사 5점 / 기사 기능장 3점 / 산업기사 1점

참고로 경력직은 연구교수직2급,연구교수직3급,경력직 4급,5급을 채용했습니다.

안전보건공단 취업 준비하는 분들의 건투를 빕니다.

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