한국전력기술 채용 및 연봉 정보

공기업 한국전력기술의 채용 및 연봉 정보를 정리했습니다.

연봉,채용 현황,직급 체계 및 정원,채용 정보 순으로 이어집니다.

1.한국전력기술 평균 연봉 및 신입 연봉 정보

한국전력기술의 2016년 결산 기준 지급 금액

한국전력기술의 평균 연봉은 90,694,000원입니다.

한국전력기술의 신입사원 초봉은 35,375,000원입니다.

한국전력기술의 평균 근속연수는 17.57년입니다.

2017년은 성과급 반영이 안되었습니다. 

한국전력기술은 공공기관 중에서 높은 연봉을 지급받습니다.

한국전력기술 2012년~2017년 지급 연봉 추이

한국전력기술 연봉 상세내역과 추가 공공기관 정보는 아래를 클릭해주세요.

⇒ 한국전력기술주식회사 연봉 정보 - 초봉 포함 상세내역

2.한국전력기술 연도별 채용인원 현황 및 직급정보

한국전력기술주식회사의 총 채용인원,여성 채용인원,고졸채용,지역인재 채용

인원을 표로 정리해봤습니다.

한국전력기술 연도별 정규직 신규채용 인원 현황

구분	2012년	2013년	2014년	2015년	2016년	2017년
총인원	97명	110	120	86	72	55
여성채용	19	23	21	18	11	16
고졸채용	0	27	15	11	6	2
비수도권 지역인재	21	41	44	35	31	35

한국전력기술은 2017년에 55명을 신규 채용했습니다.

지역인재가 그중 35명이니 높은 편입니다. 

공공기관들 마다 채용목표제 중 지역인재 뽑는 비율이 다릅니다.

지역인재 제도를 잘 활용해서 전략을 세우는 것도 중요해보입니다.

한국전력기술 연도별 청년인턴 채용 인원 현황

구분	2012년	2013년	2014년	2015년	2016년	2017년
체험형/채용형	112/0	113/0	93/0	93/0	93/0	0/42
고졸채용	22/0	15/0	19/0	19/0	19/0	0/2
여성채용	33/0	21/0	20/0	18/0	25/0	0/14

2016년도에 체험형 인턴을 93명 채용했습니다.

2017년엔 채용형 인턴만 42명입니다.

2017년 기준 한국전력기술 직급별 직제상 인원수 

총인원	수석급	주임급	책임급	선임급	원급	별정직	무기계약직	별도정원	임원
2,370명	86명	244명	847명	497명	587명	27명	20명	57명	5명

한국전력기술 직급은 수석급,주임급,책임급,선임급,원급,별정직,무기계약직,

임원,임금피크제 별도정원으로 나뉩니다.

한국전력기술 직원수는 2017년 12월 31일 기준 정규직 2,345명입니다.

직제상 정원은 2,370명입니다. 무기계약직은 20명입니다.

한국전력기술 비정규직은 40명이 근무중입니다.

소속외로는 파견 인원이 217명, 용역이 166명, 사내하도급 인력이 18명입니다.

한국전력기술 조직도입니다.

한국전력기술주식회사의 주무기관은 산업통상자원부입니다.

한국전력기술 현 기관장은 이배수 기관장입니다.

한국발전기술 부사장,한국전력기술 기획마케팅본부장을 지냈습니다.

3.한국전력기술 신입직원 채용 정보

2018년도 신입사원 모집 서류 모집이 얼마전 끝났습니다.

3월 9일까지 공고기간이었던 채용 정보를 살펴봅니다.

한국전력기술은 인턴기간 지나면 정규직으로 100% 채용이 원칙입니다.

2017년은 전원이 정규직으로 전환되었습니다.

하지만 만약 근무평가 종합점수가 60%미만이면 제외됩니다. 

다들 열심히 하니 그럴일은 없겠지요.

필기전형 합격자가 3월30일 오늘입니다. 면접은 4월에 이뤄집니다.

2018년 상반기 신입 채용 직원들은 10월 1일에 정규직으로 전환될 예정입니다.

한국전력기술 2018년도 상반기 신입(인턴)사원 채용공고 톺아보기

2018년 상반기에는 인턴을 총 35명 채용할 계획입니다.

채용분야 및 선발인원

원자력 4명,기계5,전기3,계측2,전산3,토목3,환경1, 공정1,기록관리1명에

사무직 2명을 채용합니다.

석사이상급은 내진2,기기구조해석2,기계파괴역학1,중대사고1,손상해석1명

한국전력기술 2018년 신입사원 응시자격 및 어학요구 점수

대졸수준 이상은 토익 700점 이상 또는 동등한 영어성적이 필요합니다.

한국전력기술 전형방법

공공기관 채용 전형절차는 NCS기반 평가로 다들 비슷합니다.

올해는 3월에 입사원서 접수해서 4월에 인성검사, 5월에 면접,

6월에 합격자 발표 및 입사, 9월까지 3개월 인턴과정,

10월에 정규직 전환되는 일정입니다.

한국전력기술 서류전형 평가 내용

한국전력기술 필기전형 및 면접전형

다른 공기업과 다른점은 1차 면접시 영어면접을 실시합니다.

올해 2018년 채용목표제는 각 20% 입니다.여성, 지역인재를 말합니다.

채용목표제에 의해 목표인원에 미달하는 경우 과락자를 제외한 

추가합격자를 채용합니다.

한국전력기술 외국어성적 환산기준

한국전력기술 서류전형 분야별 인정 자격증 목록

위의 자격증만 인정됩니다.

한국전력기술 서류전형 가산점 

한국전력기술 필기전형 가산점 

한국전력기술 면접전형 가산점 

가산점 적용기준

사회형평적 가산점과 선택 가산점은 합산하여 최대 10점 초과 불가

동일분야 내 가산점은 가장 유리한 가산점 1개만 적용

취업지원대상자 가산점을 받아 합격하는 사람은 합격예정인원의 30%

이내로 제한

한국전력기술 필기전형 채용분야별 출제범위

한국전력기술을 목표로 취업 도전하는 분들의 건투를 빕니다.

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