한국중부발전 채용 및 연봉 정보

공기업 한국중부발전의 채용 및 연봉 정보를 정리했습니다.

연봉,채용 현황,직급 체계 및 정원,채용 정보 순으로 이어집니다.

1.한국중부발전 평균 연봉 및 신입 연봉 정보

한국중부발전의 2016년 결산 기준 지급 금액

한국중부발전의 평균 연봉은 89,786,000원입니다.

한국중부발전의 신입사원 초봉은 37,021,000원입니다.

한국중부발전의 평균 근속연수는 16.18년입니다.

한국중부발전 2012년~2017년 지급 연봉 추이

한국중부발전 연봉 상세내역과 추가 공공기관 정보는 아래를 클릭해주세요.

⇒ 한국중부발전 연봉 정보 - 초봉 포함 상세내역

2.한국중부발전 연도별 채용인원 현황 및 직급정보

한국중부발전의 총 채용인원,여성 채용인원,고졸채용,지역인재 채용

인원을 표로 정리해봤습니다.

한국중부발전 연도별 정규직 신규채용 인원 현황

구분	2012년	2013년	2014년	2015년	2016년	2017년
총인원	115명	124	147	118	210	147
여성채용	27	21	29	16	32	32
고졸채용	26	32	51	49	43	20
비수도권 지역인재	48	59	77	69	112	62

한국중부발전은 2017년에 총 147명을 신규채용했습니다.

지역인재를 62명 채용했네요. 연도별 흐름을 확인해보기 바랍니다. 

한국중부발전 연도별 청년인턴 채용 인원 현황

구분	2012년	2013년	2014년	2015년	2016년	2017년
체험형/채용형	0/106	124/71	0/129	0/125	16/151	163/39
고졸채용	0/26	58/1	0/30	0/26	4/44	2/20
여성채용	0/27	23/17	0/25	0/22	10/26	56/8

17년엔 한국중부발전 체험형 인턴 163명,채용형 인턴 39명을 채용했습니다.

위의 신규 채용 인원표와 인턴채용 인원표를 비교해서 보면 됩니다.

2017년 기준 한국중부발전 직급별 직제상 인원수 

총인원	1급(갑)	1급(을)	2급	3급	4급	5급	6급	별도정원	청경
2,633명	18명	35명	154명	571명	1591명	42명	74명	117명	27명

한국중부발전 직급은 상임임원,1급(갑),1급(을),2~6급,청경,별도정원으로 나뉩니다.

한국중부발전 직원수를 2017년 12월 31일 기준으로 살펴봅니다.

임원은 기관장과 이사 3명입니다. 정규직은 2,629명입니다.

전일제 직원이 2,506명, 단시간제 근무 직원이 32명입니다.

무기계약직은 없으며 비정규직 1명이 정규직으로 전환되었습니다.

소속외로 파견 12명, 용역 461명, 사내하도급 407명입니다.

한국중부발전 조직도입니다.

한국중부발전의 주무기관은 산업통상자원부입니다.

3.한국중부발전 신입직원 채용 정보

2018년 상반기 공고가 아직 없으니 전년도 공고 내용을 살펴봅니다.

2017년 10.27~11.9일 까지 접수했습니다.

전형을 다 통과하면 4(을)로 채용됩니다.

채용형 인턴은 발전교육원 교육점수 80점 이상 , 사업소 근무평가성적 80점 이상,

최종업무발표점수 70점 이상을 충족하면 전원 정규직 전환 됩니다.

한국중부발전 채용 특징은 외국어 점수를 요구하지 않습니다.

공기업에 따라 영어면접을 보기도 하는데 중부발전은 영어 부담이 없습니다.

한국사와 직군별 직무지식을 갖추고 채용에 임하면 됩니다.

자격증 가산점이 10%이기 때문에 기사자격증은 필수로 따야합니다.

2017년도 하반기 한국중부발전 신입직원 채용 공고 톺아보기

채용분야별 모집인원

한국중부발전 전형방법 및 내용

1차 전형 직무적합도 평가

: 회사 핵심가치 부합도 및 직업기초능력요소 중 인성요소 평가 

2차 한국사 및 직무지식평가 50문항

: 한국사 10문항 공통 ㅣ 직군별 정공지식 테스트 50문항

한국중부발전 2차 직무능력평가 문항 난이도는 원론 수준 50%이상입니다.

사무직군 : 법, 행정, 경영, 경제, 회계 각 10문항

정보통신 : 데이터베이스, 전자계산기 구조, 소프트 웨어공학, 데이터통신, 정보통신시스템, 정보보안 등

발전기계 : 재료/유체/열역학, 동력학 등 기계일반

발전화학 : 일반화학, 화학공학, 대기환경, 수질환경 등 화학일반

건축 : 건축계획, 건축시공, 건축구조, 건축설비, 건축관계법규 등 

2차 직업기초능력평가 중 인지요소 80문항

3차 전형 심층면접 

1차 직군별 직무역량평가로 PT면접/토론면접 

2차 경영진 인성면접 실시

한국중부발전 채용시 우대제도 내용

가점대상자 : 취업지원대상자,장애인,발전소 주변지역주민,지역인재,

중부발전 인턴수료자,전문자격증 소지자,기사자격증 소지자

발전소 주변지역 주민은 보령발전본부와 서천발전본부 주변지역에서

3년이상 거주한 자 및 그 직계자녀를 말합니다.

주변지역은 보령시 오천면,주교면, 천북면, 주포면 서천군 서면입니다.

이전지역인재는 충남지역 대학 및 고교졸업(예정)자를 말합니다.

대전시와 세종시는 제외됩니다.

전문자격증은 변호사,변리사,공인회계사,공인세무사,공인노무사를 말합니다.

한국중부발전 가점 내역

취업지원대상자 : 2차(필기) 및 3차(면접) 전형단계별 총점의 5~10% 가점

장애인 : 2차(필기) 및 3차(면접) 전형단계별 총점의 10% 가점

발전소 주변지역 주민 : 2차(필기) 및 3차(면접) 전형단계별 총점의 10% 가점

본사 이전지역 인재 : 2차(필기) 전형 총점의 3% 가점

중부발전 인턴수료자 : 2차(필기) 전형 총점의 5% 가점

전문자격증 소지자 : 2차(필기) 전형 총점의 10% 가점

기사자격증 소지자 : 2차(필기) 전형 총점의 10% 가점

한국중부발전 채용우대 자격증 종류

발전기계 및 발전전기 직군 : 아래 해당 자격증의 기사/기능장

전기, 전기공사, 전자, 프레스금형설계, 위험물, 용접, 일반(건설)기계, 

소방설비(전기분야), 소방설비(기계분야), 표면처리, 소음진동, 사출금형설계, 

산업안전, 에너지관리(열관리), 건설기계설비, 건설기계정비, 공조냉동기계, 

금속재료, 기계설계, 가스, 건설안전, 신재생에너지발전설비(태양광), 자동차정비, 

조선, 인간공학, 설비보전, 품질경영, 품질관리, 비파괴검사(누설, MT, PT, UT, RT) 

발전화학 직군 : 기사/기능장

화공, 대기환경, 소음진동, 수질환경, 폐기물처리, 토양환경, 생물공학, 위험물, 

산업안전, 에너지관리(열관리), 화약류 제조, 화학분석, 온실가스관리

정보통신 직군 : 기사

정보처리, 정보통신, 정보보안, 전자계산기조직응용

정보시스템 보안전문가(CISSP), 정보시스템 감사자(CISA), DB관리사(OCP)

건축직군 : 기사

건축설비,건축,실내건축

한국중부발전 취업 준비하는 분들의 건투를 빕니다.

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