공기업 한전KPS의 채용 및 연봉 정보를 정리했습니다.

연봉,채용 현황,직급 체계 및 정원,채용 정보 순으로 이어집니다.


한전KPS 채용 및 연봉 정보


1.한전KPS 평균 연봉 및 신입 연봉 정보


한전KPS의 2016년 결산 기준 지급 금액



한전KPS의 평균 연봉은 81,826,000원입니다.

한전KPS의 신입사원 초봉은 35,370,000원입니다.

한전KPS의 평균 근속연수는 16.6년입니다.


한전KPS 2012년~2017년 지급 연봉 추이



한전KPS 연봉 상세내역과 추가 공공기관 정보는 아래를 클릭해주세요.


⇒ 한전KPS 연봉 정보 - 신입초봉 포함 기업 보수 현황

(위 링크에서는 17년 기준으로 연봉글을 작성했기에 본글의 연봉과 다릅니다)


2.한전KPS 연도별 채용인원 현황 및 직급정보


한전KPS의 총 채용인원,여성 채용인원,고졸채용,지역인재 채용

인원을 표로 정리해봤습니다.


한전KPS 연도별 정규직 신규채용 인원 현황


 구분

 2012년

2013년 

2014년 

2015년 

2016년

2017년

 총인원

 207명

425 

275 

557 

210 

284 

 여성채용

 18

34 

21 

61 

11 

25 

 고졸채용

 71

156 

86 

88 

103 

72 

 비수도권

지역인재

145 

294 

187 

347 

156 

183


2015년에 대규모 신규채용이 있었습니다.

한전KPS는 2017년에 284명을 신규채용했습니다.

여성이 25명, 고졸채용 인원이 72명이며 비수도권 지역인재가 183명입니다.


한전KPS 연도별 청년인턴 채용 인원 현황


 구분

 2012년

2013년 

2014년 

2015년 

2016년

2017년

 체험형/채용형

 178/0

344/0 

377/0 

470/0 

168/63 

257/79 

 고졸채용

 64/0

119/0 

101/0 

84/0 

31/44 

51/37 

 여성채용

 18/0

25/0 

31/0 

135/0 

48/1 

67/4


한전KPS 2017년에 체험형인턴 257명,채용형인턴79명을 채용했습니다.

위의 정규직 채용인원과 비교해서 살펴보는걸 추천합니다.



2017년 기준 한전KPS 직급별 직제상 인원수 


총인원 

 1직급(갑)

2직급 

3직급 

4직급 

전문직 

별정직 

임금피크 

무기계약직 

사장 

 6,300

 35

257 

597 

4,205 

259 

568 

297 

11 

1


한전KPS 직급은 1직급(갑),1직급(을),2직급~4직급,전문직,별정직,무기계약직,

임금피크 별도정원,사장,감사,상임이사 등으로 나뉩니다.


2017년 12월 31일 기준으로 한전KPS의 직원수를 정리하면,

정규직 정원이 6,284명입니다. 무기계약직이 11명,비정규직 539명입니다.

과거를 보면 비정규직 인원중 2~3명이 정규직으로 전환되었습니다.

소속외로는 파견이 282명,용역이 110명,사내하도급이 887명입니다.

한전KPS 여성 직원은 231명입니다.임금피크제 별도정원은 297명입니다.


한전KPS 비정규직 539명 중 308명은 만55세이상 인력입니다.

고령자고용촉진법에 의거 채용되었습니다.


한전KPS 조직도입니다.




한전KPS의 주무기관은 산업통상자원부입니다.



3.한전KPS 신입직원 채용 정보


2018년 상반기 신입사원과 채용형인턴,경력사원 모집공고가

바로 어제 3월 30일 올라왔습니다.

신입사원 채용공고를 살펴봅니다.


한전KPS 2018년 상반기 신입사원 채용공고 톺아보기


총 59명을 채용합니다. 2018.03.30 ~ 2018.04.13까지 접수합니다.

채용형인턴은 발전설비운영 부분에서 61명을 채용합니다.

최종 합격하면 정규직 4급으로 입사하게 됩니다.




한전KPS 2018년 상반기 신입사원 채용 분야 및 인원


경영회계사무(일반): 14명

발전설비운영(일반): 37명

경영회계사무(해외사업): 2명

발전설비운영(해외사업): 6명


한전KPS 신입사원 지원자격


블라인드 채용이라 학력/나이제한 없으나 지원분야에 따라 자격요건이 있습니다.



한전KPS 채용전형별 절차 및 기준 정보


1차 서류심사 > 2차 직무능력평가 > 3차 인성/역량 면접으로 치뤄집니다.


1차 전형 : 어학성적, 자격증, 가점사항, 직무능력기반지원서(적부판정)

2차 전형 : 직무능력평가(응시분야별 적성 및 전공)

3차 전형 : 개별면접 및 토론면접 , 해외사업분야는 영어토론면접 시행


2차 직무능력평가 전형 전공과목





한전KPS 우대 고급자격증 / 가점자격증 / 어학우수자 우대사항


변호사, 공인회계사, 세무사, 공인노무사, 법무사, AICPA(미국공인회계사), 

CFA(공인재무분석사),FRM(국제재무위험관리사) , 관련분야 기술사 , 변리사


위 고급 자격증 소지자는 서류전형 면제됩니다. 

직무능력평가시 만점의 5% 가점됩니다.


한전KPS 서류전형 2점 가점 자격증 

정보처리기사,정보처리 산업기사,컴퓨터활용능력1급,사무자동화산업기사

한국사능력검정시험 3급이상

국어능력인증 3급 이상,KBS한국어능력3+급 이상



한전KPS 서류전형 가점 어학점수 

3점 : OPIc AL(advanced low)등급,TOEIC Speaking 8등급(190~200)

2점 : OPIc IH(Intermediate High)등급 이상,TOEIC Speaking 7등급(160~180) 이상

1점 : OPIc IM등급 이상,TOEIC Speaking 6등급(130~150) 이상


자격증 가점은 영역별 1개만 적용되며 대한상공회의소 발급 자격증만 해당됩니다.


한전KPS 사회형평 인재 우대사항


보훈대상자 : 단계별 만점의 5%~10% 가점부여

장애인 :  단계별 만점의 10% 가점

저소득계층 : 2차 전형 만점의 3% 가점

이전지역인재 : 2차 전형 만점의 5% 가점


이전지역인재는 최종학력 기준 광주,전남 소재학교 졸업(예정)자


한전KPS는 본사 이전지역인재 채용목표제 목표비율을 18%로 정해습니다.

각 전형단계별 이전지역인재 합격인원 비율이 18%에 미달하면 

합격선 -3점 이상의 지역인재 불합격자중에서 고득점순으로 목표미달인원만큼

추가합력처리합니다.




한전KPS 2018 신입사원 채용절차 및 일정



한전KPS 모집분야별 지원가능 자격증



합격하면 입사일이 6월 26일 이네요. 도전하는 분들의 건투를 빕니다.

혹시 이 글을 보고 합격하신분이 댓글 남겨주시면 합격 선물 보내드립니다.^^;



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