공기업 한국동서발전의 채용 및 연봉 정보입니다.

연봉,채용 현황,직급 체계 및 정원,채용 정보 순으로 이어집니다.

한국동서발전은 산자부 산하 시장형 공기업입니다.


한국동서발전 채용 및 연봉 정보


1.한국동서발전 평균 연봉 및 신입 연봉 정보


한국동서발전의 2016년 결산 기준 지급 금액



한국동서발전의 평균 연봉은 88,875,000원입니다.

한국동서발전의 신입사원 초봉은 37,995,000원입니다.

한국동서발전의 평균 근속연수는 15.73년입니다.



한국동서발전 2012년~2017년 지급 연봉 추이표


한국동서발전 연봉 상세내역과 추가 공공기관 정보는 아래를 클릭해주세요.


한국동서발전 연봉 - 초봉 포함 상세내역 및 공기업정보



2.한국동서발전 연도별 채용인원 현황 및 직급정보


한국동서발전의 총 채용인원,여성 채용인원,고졸채용,지역인재 채용

인원을 표로 정리해봤습니다.


한국동서발전 연도별 정규직 신규채용 인원 현황


 구분

 2012년

2013년 

2014년 

2015년 

2016년

2017년

 총인원

 163명

205 

132 

15명

153 

98

 여성채용

 32

47 

30 

0 

31 

28 

 고졸채용

 39

44 

37 

4 

27 

22 

 비수도권

지역인재

82 

97 

78 

9 

78 

54


동서발전은 2017년에 98명을 정규직으로 신규채용했습니다.

고졸채용이 22명, 여성이 28명 , 비수도권 지역인재 54명입니다.

2017년 정규직 이전지역 지역인재 채용 인원은 14명입니다.

2013년 채용인원이 가장 많았습니다.


한국동서발전 연도별 청년인턴 채용 인원 현황


 구분

 2012년

2013년 

2014년 

2015년 

2016년

2017년

 체험형/채용형

 148/0

132/0 

5/126 

99/0 

106/55 

140/20 

 고졸채용

42/0 

44/0 

0/36 

0 

0/12 

0/20 

 여성채용

26/0 

28/0 

4/31 

36/0 

28/14 

35/4


2017년 한국동서발전 인턴 채용현황을 보면 체험형인턴 140명,

채용형 인턴을 20명 고용했습니다. 한국동서발전 고졸 체용형인턴은 20명,

여성은 채용형인턴 4명입니다.



2017년 기준 한국동서발전 직급별 직제상 인원수 


총인원 

1(갑)직급 

1(을)직급 

2직급 

3직급 

4직급 

5직급 

별정직 

청경 

임원 

 2,426

 17

29 

115 

502 

1,534 

42 

75 

14 

4


한국동서발전의 직급은 1(갑),1(을),2~5직급,별정직,청경,일반직시니어,별정직시니어,

임원으로 나뉩니다. 위 표는 직제상의 인원으로 4직급이 가장 많습니다.

2017.12.31기준 한국동서발전의 직원수를 더 자세히 살펴보면,

정규직 직원수는 2,398명입니다. 단시간 근무자는 14명입니다.

비정규직은 16명입니다. 4명이 전환되었습니다.

동서발전 소속외인력은 975명입니다. 용역 429명,사내하도급540명.

여성 직원수는 278명입니다. 임금피크제 별도정원은 94명입니다.


한국동서발전 조직도입니다.



한국동서발전의 주무기관은 산업통상자원부입니다.


3.한국동서발전 신입 채용 정보


본부별 비정규직 대체인력 모집은 종종 올라옵니다.

18년 올해 신입 공고가 아직이라 17년 공고를 살펴봅니다.





2017년도 한국동서발전 정규직 신입사원/청년인턴 채용공고 톺아보기


당연히 정규직과 채용형인턴중 선택하여 지원합니다. 중복지원X

당시 채용형인턴은 100% 전환형 채용이었습니다.

인턴 기간중 근무성적 미달이나 불량 소행자가 아닌 이상 전원 정규직.

신입으로 채용되면 4(을)직급 1등급으로로 근무하게 됩니다.


공공기관 블라인드 채용이니 지원자격 제한없습니다.

당시 채용분야별 선발예정인원표는 참고로 보세요.




한국동서발전 신입 선발절차 및 일정



한국동서발전 모집분야별 전공시험 출제범위


사무상경 : 경영 40%, 경제 30%, 회계 30% 등

사무법정 : 법학 60%(헌/민/행정/상법), 행정학 40%등

발전기계 : 재료/유체/열역학, 동력학 등 기계일반

발전전기 : 전력공학, 전기기기, 회로/제어공학 등 전기일반

화학 : 일반화학, 화학공학, 대기환경, 수질환경 등

토목 : 응용역학, 측량학, 수리학 및 수문학, 철근콘크리트 및 강구조, 

토질 및 기초, 토목설계 및 시공학 등

건축 : 건축계획, 건축시공, 건축구조, 건축설비, 건축관계법규, 건축시공실무 등

IT : 데이터베이스, 전자계산기 구조, 소프트웨어공학, 데이터통신, 정보통신시스템, 

정보보안 일반 등


한국동서발전 전공시험 난이도는 원론 수준 50%이상 출제됩니다.

한국사 시험 난이도는 한국사능력검정시험 3급 중급 수준입니다.


한국동서발전 채용 우대사항 및 채용목표제


국가유공자 : 

[정규직(대졸일반), 채용형 청년인턴 지원시]

 증명서상 가점비율에 따라 전형단계별 만점에 5% 또는 10% 가점 부여

[국가유공자 구분채용 지원시]

 본인(증명서상 10% 가점)에 한하여 전형단계별 만점의 5% 가점 부여



장애인 :

[정규직(대졸일반), 채용형 청년인턴 지원시]

 전형단계별 만점의 10% 가점 부여

[장애인 구분채용 지원시] 가점사항 없음


발전소 주변지역 주민 :

발전소 주변지역 지원에 관한 법률 등에 따라 전형단계별 만점의 5% 또는

10% 가점 부여(증명서 상 가점비율 적용)


비수도권 지역인재 : 

[대상] 서울·경기·인천·해외를 제외한 지방대 재학생 또는 졸업생

[채용목표제] 채용단계별 공개경쟁 순위에 의한 채용인원의 35%에 미달한 경우,

합격선의 10% 이내 목표미달 비수도권 지역인재 중 고득점 순으로 목표미달

인원만큼 추가 합격처리 ※ 단, 채용인원이 10명 이상인 직군 및 전형에 한함


양성평등 우대사항 : 

[채용목표제] 어느 한 성(性)의 합격자가 직군별 채용인원 또는 전체 채용인원의

15%에 미달하는 경우, 합격선의 10% 이내 목표미달 성별 응시자 중에서  

고득점자순으로 목표미달 인원만큼 추가 합격처리

※ 단, 채용인원이 10명 이상인 직군 및 전형에 한함


본사이전지역 울산 인재 : 

[대상] 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 울산소재 학교를 

 졸업했거나 졸업예정인자

 ※ ‘대학 재학/휴학/중퇴자’는 최종학력을 ‘고졸’로 인정

[가점부여] 해당자에게 1차 필기전형 만점의 5% 가점 부여

 (예시) 울산소재 대학 졸업자 또는 졸업예정자 : 가점부여

울산소재 고등학교 졸업, 타지역 대학 재학/휴학/중퇴 : 가점부여

울산소재 고등학교 졸업, 타지역 대학 졸업(예정) : 미해당

타지역 고등학교 졸업, 타지역 대학 재학/휴학/중퇴 : 미해당


한국동서발전 인턴 3개월 이상 근무자 :

1차 필기전형 만점의 5% 가점 부여


동서발전 시간선택제 근무자 : 

현재 재직중인 시간선택제 근무자(휴직자 포함)를 대상으로 1차 필기전형 

만점의 10% 가점 부여


전문자격증 소지자 : 

변호사, 공인회계사, 공인세무사, 공인노무사는 1차 필기 만점의 10%가점





가점 중복 시 중복 적용을 허용하되, 단계별 만점의 최대 10%까지 적용합니다.


동서발전 취업 준비하는 분들의 건투를 빕니다.


한국동서발전


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